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工伤公司不赔怎么处理
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内容：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内工伤公司不赔怎么处理的用人单位与劳动者发生工伤公司不赔怎么处理的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2024.05.12982人收看 -
员工工伤公司应该怎么处理
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内容：
2024.03.29435人收看 -
在公司上班受伤骨折怎么处理
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内容：员工工伤骨折单位应该怎么处理属于工伤的在公司上班受伤骨折怎么处理，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在公司上班受伤骨折怎么处理,职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费在公司上班受伤骨折怎么处理。
2024.02.17914人收看 -
公司工伤赔偿怎么做账务处理
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内容：如果你单位为职工上保险公司工伤赔偿怎么做账务处理了，帐务处理如下公司工伤赔偿怎么做账务处理：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其公司工伤赔偿怎么做账务处理他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其公司工伤赔偿怎么做账务处理他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2023.09.25175人收看 -
工伤骨折公司不赔偿怎么办
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内容：是工伤工伤骨折公司不赔偿怎么办，由单位 承担赔偿责任 ，建议先 申请工伤认定 ，再 劳动能力鉴定 ，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定， 鉴定伤残等级 ，根据伤残等级享受相应工伤骨折公司不赔偿怎么办的 工伤保险待遇,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.06.13255人收看 -
工厂倒闭工伤怎么处理
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内容：
2024.05.15206人收看 -
单位职工工伤怎么处理
单位职工工伤怎么处理
内容：单位工伤如何处理从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金单位职工工伤怎么处理，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等,（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录单位职工工伤怎么处理,11、如果单位与 员工解除劳动合同 的，为其做表发放一次性工伤医疗补助和 伤残就业补助金,需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2024.05.12113人收看 -
厨房工伤怎么处理
厨房工伤怎么处理
内容：法律依据厨房工伤怎么处理：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一厨房工伤怎么处理的厨房工伤怎么处理，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,承包厨房工伤由谁承担员工工伤应由厨房承包人和饭店老板共同承担民事赔偿责任,酒店厨房员工出现工伤,厨师长,店长,公司各承担哪些责任根据查询相关资料显示厨房工伤怎么处理：分别是：1、酒店厨房员工工伤厨房工伤怎么处理，厨师长承担关怀不到位厨房工伤怎么处理的责任厨房工伤怎么处理，需要对员工的安全做出保障,承包厨房员工工伤老板是否有责任,当然有责任厨房工伤怎么处理了厨房工伤怎么处理，你是给老板打工厨房工伤怎么处理的厨房工伤怎么处理，出了工伤厨房工伤怎么处理，老板有义务给你治病,2、酒店店长和公司共同承担民事赔偿的责任。
2024.05.12325人收看 -
如果受工伤被公司辞退怎么赔偿
如果受工伤被公司辞退怎么赔偿
内容：根据《劳动法》第二十九条规定如果受工伤被公司辞退怎么赔偿： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如果受工伤被公司辞退怎么赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.05.12870人收看 -
工伤没处理好公司倒闭了
工伤没处理好公司倒闭了
内容：如果你没有劳动合同及其工伤没处理好公司倒闭了他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等工伤没处理好公司倒闭了,对于企业破产工伤还没有评残的：先申请工伤认定，并鉴定伤残等级，评定后可以由工伤保险进行赔偿，以下是工伤认定程序：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2024.04.29153人收看 -
公司倒闭了工伤赔偿怎么办
公司倒闭了工伤赔偿怎么办
内容：认定了工伤但企业倒闭怎么赔偿根据《工伤保险条例》第四十三条规定公司倒闭了工伤赔偿怎么办，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭公司倒闭了工伤赔偿怎么办的公司倒闭了工伤赔偿怎么办，用人单位与劳动者公司倒闭了工伤赔偿怎么办的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金,对于企业破产工伤还没有评残的公司倒闭了工伤赔偿怎么办：先申请工伤认定，并鉴定伤残等级，评定后可以由工伤保险进行赔偿，以下是工伤认定程序：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2024.04.29688人收看 -
装修公司违约延期时间长怎么处理
装修公司违约延期时间长怎么处理
内容：装修公司拖延工期怎么办法律分析装修公司违约延期时间长怎么处理：装修公司延期装修，当事人可以依照合同主张违约责任,比如约定因乙方(装修公司)原因导致工程逾期，每逾期一天，乙方应赔偿甲方(消费者)多少钱装修公司违约延期时间长怎么处理,2、若装修公司的行为构成违约的，当事人可以通过协商或者起诉请求装修公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其装修公司违约延期时间长怎么处理他金钱债务的，对方可以请求其支付。
2024.04.28417人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
装修公司逾期违约怎么处理
装修公司逾期违约怎么处理
内容：业主违约情况：业主未按约定完成相应工作、未及时提供材料进场或材料出现质量问题、未及时验收签字、未履行合同约定按时支付工程款法律依据：《是中华人民共和国民法典》第五百八十五条（违约金）当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,装修公司逾期违约怎么处理当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金装修公司逾期违约怎么处理，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2024.04.28415人收看 -
私人工伤怎么处理
私人工伤怎么处理
内容：因工作原因受伤都属于工伤，当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请 工伤认定 ，没有证明存在 劳动关系 证据 私人工伤怎么处理的可先 申请劳动仲裁 ，在经过伤情稳定后若当事人劳动能力受影响，应当申请 劳动能力鉴定 ，根据不同 伤残等级 获得不同的补偿,2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、 供养亲属抚恤金 标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024.04.26539人收看 -
和装修公司发生纠纷怎么处理
和装修公司发生纠纷怎么处理
内容：例如，根据一些家装市场的规定，争议解决按以下程序进行:投诉——调解部门受理——质检部门根据合同和图纸进行现场核查——调解部门和质检部门根据核查结果进行调解——双方达成一致的情况下进行维修或返工,例如，根据一些家装市场的规定，争议解决按以下程序进行:投诉——调解部门受理——质检部门根据合同和图纸进行现场核查——调解部门和质检部门根据核查结果进行调解——双方达成一致的情况下进行维修或返工,需要提醒业主的是和装修公司发生纠纷怎么处理，发生矛盾后首先要冷静，寻找双方分歧的原因，最好能协商解决矛盾，而不应该意气用事，激化矛盾。
2024.04.2581人收看 -
公司注销在职员工怎么处理
公司注销在职员工怎么处理
内容：根据我国相关法律规定，公司注销了以后，劳动合同中止，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，公司与员工的劳动合同终止，公司在进行清算的时候用公司的剩余资产根据《劳动法》相关规定给与员工相应的经济补偿,第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,公司注销员工怎么处理公司注销了以后公司注销在职员工怎么处理，公司要根据法律规定与员工依法解除劳动合同公司注销在职员工怎么处理，并给与员工相应的经济补偿。
2024.04.1772人收看 -
工伤额头缝针公司怎么赔偿
工伤额头缝针公司怎么赔偿
内容：
2024.04.03565人收看
