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一只眼睛模糊属于几级伤残
一只眼睛模糊属于几级伤残
内容：法律分析一、医疗待遇一只眼睛模糊属于几级伤残：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费,参考资料来源：百度百科-伤残鉴定标准一只眼睛模糊属于几级伤残其一一只眼睛模糊属于几级伤残，对于此情况建议你方可以申请工伤认定一只眼睛模糊属于几级伤残，要求工伤赔偿,扩展资料：评定标准：1、《人体轻微伤一只眼睛模糊属于几级伤残的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）。
2023.01.24913人收看 -
一只眼睛失明属于几级伤残
一只眼睛失明属于几级伤残
内容：被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级三十个月本市上年度职工月平均工资一只眼睛失明属于几级伤残,【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.11.19113人收看 -
工伤一只眼睛模糊能算几级
工伤一只眼睛模糊能算几级
内容：
2024.03.27759人收看 -
工伤失明一只眼睛属几级伤残
工伤失明一只眼睛属几级伤残
内容：
2024.03.27840人收看 -
工伤眼睛失明一只算几级伤残
工伤眼睛失明一只算几级伤残
内容：
2024.03.26119人收看 -
一只眼睛受伤能评几级伤残
一只眼睛受伤能评几级伤残
内容：法律依据一只眼睛受伤能评几级伤残：《人体损伤程度鉴定标准》5.4 视器视力 5.4.1 重伤一级 a)一眼眼球萎缩或者缺失，另一眼盲目3级,二、停工留薪期待遇一只眼睛受伤能评几级伤残：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月,法律分析一、医疗待遇一只眼睛受伤能评几级伤残：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2023.11.18931人收看 -
工伤眼睛模糊一只算几级残疾
工伤眼睛模糊一只算几级残疾
内容：法律分析一、医疗待遇工伤眼睛模糊一只算几级残疾：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.1450人收看 -
挖掉一只眼睛几级伤残
挖掉一只眼睛几级伤残
内容：
2023.08.04251人收看 -
一只眼睛没有了是几级伤残
一只眼睛没有了是几级伤残
内容：被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为一只眼睛没有了是几级伤残：五级三十个月本市上年度职工月平均工资,这个事是告诉一只眼睛没有了是几级伤残你，单眼失眼不是残疾人单眼失明并不符合视力残疾标准，视力残疾是以视力较好的眼睛为标准的,如仅有单眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.则不属于视力残疾范畴。
2023.08.04851人收看 -
一只眼睛视神经萎缩几级伤残
一只眼睛视神经萎缩几级伤残
内容：法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.4 视器视力 5.4.1 重伤一级 a)一眼眼球萎缩或者缺失一只眼睛视神经萎缩几级伤残，另一眼盲目3级,职工工伤造成视神经萎缩，应当按照视力影响程度评定伤残等级,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,b)一眼视野完全缺损一只眼睛视神经萎缩几级伤残，另一眼视野半径20o以下（视野有效值32%以下）。
2023.08.04163人收看 -
一只腿断了属于几级伤残
一只腿断了属于几级伤残
内容：伤残包括一只腿断了属于几级伤残：⑴医疗费一只腿断了属于几级伤残，⑵住院 伙食补助费 一只腿断了属于几级伤残，⑶护理费，⑷ 一次性伤残 补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸ 一次性医疗补助金 ：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残 就业补助金 或伤残津贴，⑺ 停工留薪期 工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
2023.08.02136人收看 -
一只眼睛失明属于几级残疾
一只眼睛失明属于几级残疾
内容：被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为一只眼睛失明属于几级残疾：五级三十个月本市上年度职工月平均工资,《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.06.14454人收看 -
2岁眼睛失明属于几级伤残
2岁眼睛失明属于几级伤残
内容：被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级三十个月本市上年度职工月平均工资2岁眼睛失明属于几级伤残,视力残疾标准1.视力残疾2岁眼睛失明属于几级伤残的定义视力残疾2岁眼睛失明属于几级伤残，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小2岁眼睛失明属于几级伤残，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者（或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者）2岁眼睛失明属于几级伤残，以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。
2023.05.14117人收看 -
眼睛看不清东西属于几级伤残
眼睛看不清东西属于几级伤残
内容：扩展资料眼睛看不清东西属于几级伤残：评定标准：1、《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）,一只眼看不见评为几级伤残一目永久性失明在《职工工伤与职业病致残程度鉴定GB／T16180——2006》中没有明确标明属于几级伤残眼睛看不清东西属于几级伤残，结合保险公司伤残给付比例，估计属于七级伤残,参考资料来源：百度百科-伤残鉴定标准一只眼睛失明属于几级伤残赔付标准【法律分析】眼睛看不清东西属于几级伤残：因工伤一只眼睛失明眼睛看不清东西属于几级伤残，属于七级伤残。
2023.05.14363人收看 -
工伤眼睛视力模糊算几级伤残
工伤眼睛视力模糊算几级伤残
内容：工伤眼睛失明是几级伤残需要先申请进行鉴定 工伤级别鉴定标准就是 劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤眼睛视力模糊算几级伤残的等级鉴定,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化工伤眼睛视力模糊算几级伤残的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定,法律分析一、医疗待遇：报销医疗费工伤眼睛视力模糊算几级伤残，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2023.05.14357人收看 -
一只眼睛永久失明算几级伤残
一只眼睛永久失明算几级伤残
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一只眼看不见评为几级伤残一目永久性失明在《职工工伤与职业病致残程度鉴定GB／T16180——2006》中没有明确标明属于几级伤残一只眼睛永久失明算几级伤残，结合保险公司伤残给付比例一只眼睛永久失明算几级伤残，估计属于七级伤残,【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.05.14419人收看 -
眼睛失明属于几级伤残
眼睛失明属于几级伤残
内容：被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级三十个月本市上年度职工月平均工资眼睛失明属于几级伤残,【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.05.1422人收看 -
一只眼睛失明能评几级伤残
一只眼睛失明能评几级伤残
内容：被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级三十个月本市上年度职工月平均工资,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.05.14215人收看
