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2022年工伤9级伤残赔付
2022年工伤9级伤残赔付
内容：2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,二、赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的)。
2023.02.22243人收看 -
2022工伤7级伤残赔偿价格表
2022工伤7级伤残赔偿价格表
内容：各地标准稍有不同，以下以北京为例2022工伤7级伤残赔偿价格表：工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注2022工伤7级伤残赔偿价格表：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022工伤7级伤残赔偿价格表的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工伤七级伤残赔偿标准是什么。
2024.05.07597人收看 -
工伤意外伤残赔付比例
工伤意外伤残赔付比例
内容：
2024.04.0662人收看 -
2022年湖南工伤伤残赔偿标准
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2024.04.06473人收看 -
工伤十级伤残意外险赔付标准
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内容：
2024.04.04621人收看 -
工伤十级伤残意外险能赔付吗
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2024.04.04532人收看 -
工伤赔偿2022标准八级伤残
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2024.04.03630人收看 -
2022年工伤8级伤残赔偿标准
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内容：
2024.04.02123人收看 -
工伤6级伤残赔偿标准2022
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2024.04.02886人收看 -
工伤1—10级伤残赔付比例
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2024.03.27919人收看 -
甘肃工伤伤残赔偿标准2022
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内容：
2024.03.27215人收看 -
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
溧阳市工伤伤残津贴赔付标准
内容：二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注溧阳市工伤伤残津贴赔付标准：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.03.02833人收看 -
工伤10级伤残赔偿标准2022
工伤10级伤残赔偿标准2022
内容：二、具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,十级伤残赔偿标准2022十级伤残工伤10级伤残赔偿标准2022的赔偿项目通常包括以下工伤10级伤残赔偿标准2022的几种情况：医疗费、伤者住院期间工伤10级伤残赔偿标准2022的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工伤10级伤残赔偿标准2022的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2024.02.12121人收看 -
66岁工伤十级伤残怎么赔付
66岁工伤十级伤残怎么赔付
内容：法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的66岁工伤十级伤残怎么赔付，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用66岁工伤十级伤残怎么赔付，以及因误工减少的收入,68岁伤残十级赔多少钱一、十级伤残赔偿计算标准66岁工伤十级伤残怎么赔付的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限,（三）医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其66岁工伤十级伤残怎么赔付他费用（实际支出计算）。
2024.02.06322人收看 -
大连工伤十级伤残赔付
大连工伤十级伤残赔付
内容：十级工伤残如何赔偿您好，关于“工伤 伤残 十级应如何赔偿”这个问题，大连工伤十级伤残赔付我大连工伤十级伤残赔付的解答如下： 十级工伤 伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：十级伤残为6个月的本人 工资,根据《 工伤保险条例 》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，十级伤残职工享受的待遇就是 十级工伤赔偿标准。
2024.01.28436人收看 -
江苏南通工伤十级伤残赔付
江苏南通工伤十级伤残赔付
内容：
2024.01.10411人收看 -
江西2022年工伤伤残津贴调整
江西2022年工伤伤残津贴调整
内容：《江西省实施《工伤保险条例》办法》第十九条，工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，由本人提出申请，经劳动能力鉴定委员会确定后，到签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工伤残津贴扣除本人基本养老保险、基本医疗保险缴费部分后，实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额,第二十三条，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料：（一）工伤认定决定。
2023.12.22254人收看 -
江西2022工伤十级伤残赔偿
江西2022工伤十级伤残赔偿
内容：《江西省实施《工伤保险条例》办法》第十九条，工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，由本人提出申请，经劳动能力鉴定委员会确定后，到签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,第二十二条，五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.2318人收看
