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江苏省九级伤残一般赔20万
江苏省九级伤残一般赔20万
内容：九级工伤能赔20万吗【法律分析】：根据江苏省九级伤残一般赔20万我国法律规定，各地标准不一，一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同江苏省九级伤残一般赔20万的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月,【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残江苏省九级伤残一般赔20万的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.03.01407人收看 -
上海九级伤残一般赔20万
上海九级伤残一般赔20万
内容：
2023.10.22272人收看 -
六级伤残一般赔20万
六级伤残一般赔20万
内容：与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，补助金标准以当地规定为标准,(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取,(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取,(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取,(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
2023.05.04212人收看 -
工地受伤九级伤残一般赔20万
工地受伤九级伤残一般赔20万
内容：九级伤残一般赔20万含医疗费吗法律分析：九级工伤是否能赔20万要要根据实际工地受伤九级伤残一般赔20万的伤害后果而定，工伤九级一般可以赔几万至几十万，具体标准并未统一规定，工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等,1、九级工伤是否能赔二十万，需要根据当事人工资工地受伤九级伤残一般赔20万的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023.04.28250人收看 -
5级伤残一般赔20万
5级伤残一般赔20万
内容：
2023.03.31526人收看 -
打人十级伤残一般赔20万
打人十级伤残一般赔20万
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇打人十级伤残一般赔20万： ? ?(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇打人十级伤残一般赔20万：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
2023.03.21165人收看 -
车祸72岁十级伤残一般赔20万
车祸72岁十级伤残一般赔20万
内容：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,法律分析一、医疗费车祸72岁十级伤残一般赔20万：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023.03.08331人收看 -
车祸十级伤残一般赔20万
车祸十级伤残一般赔20万
内容：车祸十级伤残大概赔几万交通事故十级伤残赔偿标准：1、十级残疾赔偿金2、被扶养人生活费3、医疗费赔偿金额4、误工费赔偿金额5、护理费赔偿金额6、交通费赔偿金额7、住宿费赔偿金额8、住院伙食补助费赔偿金额9、营养费赔偿金额10、十级精神损害抚慰金11、后续治疗费事12、车辆及财物损失 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的车祸十级伤残一般赔20万，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用车祸十级伤残一般赔20万，以及因误工减少的收入。
2023.03.071人收看 -
8级伤残一般赔20万案例
8级伤残一般赔20万案例
内容：若用人单位有缴纳工伤保险的8级伤残一般赔20万案例，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定8级伤残一般赔20万案例，工伤职工鉴定为八级伤残8级伤残一般赔20万案例的8级伤残一般赔20万案例，享有的待遇是：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2023.03.01119人收看 -
十级伤残一般赔20万
十级伤残一般赔20万
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴,二、个人工伤认定所需材料如下：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,4、一次性伤残补助金十级伤残一般赔20万，伤残补助金的标准是7个月的本人工资。
2023.02.21114人收看 -
九级伤残一般赔20万
九级伤残一般赔20万
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资九级伤残一般赔20万,【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.09735人收看 -
九级伤残一般赔20万含医疗费吗
九级伤残一般赔20万含医疗费吗
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇九级伤残一般赔20万含医疗费吗：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资九级伤残一般赔20万含医疗费吗,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的九级伤残一般赔20万含医疗费吗，享受以下待遇九级伤残一般赔20万含医疗费吗：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.06374人收看 -
车祸九级伤残一般赔20万
车祸九级伤残一般赔20万
内容：因为根据相关规定车祸九级伤残一般赔20万，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残车祸九级伤残一般赔20万的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月车祸九级伤残一般赔20万的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资车祸九级伤残一般赔20万,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇车祸九级伤残一般赔20万：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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交通事故十级伤残赔偿标准2024
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交通事故伤残鉴定一般去哪里做
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