.png)
.png)
.png)
-
工伤一定能评上伤残等级吗
工伤一定能评上伤残等级吗
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤一定能评上伤残等级吗的等级鉴定,工伤只要是骨折就可以评定十级伤残吗不是工伤一定能评上伤残等级吗，骨折后需要向劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定工伤一定能评上伤残等级吗，由其鉴定是否为十级伤残,各项的鉴定都是他们有自己的标准的工伤一定能评上伤残等级吗，达到什么样的级别，必须要符合相关的法律规定的，才可以达到,工伤鉴定并不是只要骨折就可以评上十级伤残工伤一定能评上伤残等级吗的,【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,认定工伤后一定要做伤残鉴定吗认定工伤后不一定要做伤残鉴定工伤一定能评上伤残等级吗，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见工伤一定能评上伤残等级吗的情况下。
2023.04.19251人收看 -
工伤骨折一定能评上伤残吗
工伤骨折一定能评上伤残吗
内容：所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,法律分析劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件,根据相关法律规定，认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料。
2023.03.22606人收看 -
工伤骨裂能评上伤残等级吗
工伤骨裂能评上伤残等级吗
内容：对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,工伤骨折能评残吗,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残。
2023.03.19542人收看 -
工伤骨折一定有伤残等级吗
工伤骨折一定有伤残等级吗
内容：法律分析劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇工伤骨折一定有伤残等级吗,根据相关法律规定，认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.03.134人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
不是工伤能报伤残等级吗
不是工伤能报伤残等级吗
内容：
2024.04.07351人收看 -
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
内容：
2024.04.02702人收看 -
手指工伤伤残等级评定标准
手指工伤伤残等级评定标准
内容：
2024.04.01588人收看 -
手伤残之后先评工伤等级
手伤残之后先评工伤等级
内容：
2024.04.01402人收看 -
河南省工伤伤残等级评定标准
河南省工伤伤残等级评定标准
内容：一、河南省工伤 伤残鉴定标准 工伤死亡赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买 工伤保险 ，则由用人单位一次性支付)河南省工伤伤残等级评定标准： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均 工资,一级至四级 伤残赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：(保留 劳动关系 ，退出工作岗位) 1、 一次性伤残补助金 (从工伤保险基金)： a、一级为27个月×本人工资。
2024.03.19951人收看 -
报工伤一定要做伤残鉴定吗
报工伤一定要做伤残鉴定吗
内容：《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤报工伤一定要做伤残鉴定吗： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的报工伤一定要做伤残鉴定吗,工伤认定后是否一定要伤残鉴定认定工伤后一定要做伤残鉴报工伤一定要做伤残鉴定吗：认定工伤后不一定要做伤残鉴定报工伤一定要做伤残鉴定吗，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
2024.02.1542人收看 -
工伤伤残等级补偿由谁来支付
工伤伤残等级补偿由谁来支付
内容：当职工受到工伤工伤伤残等级补偿由谁来支付，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的工伤伤残等级补偿由谁来支付，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等,除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
2024.02.12148人收看 -
伤残鉴定出等级就一定有钱吗
伤残鉴定出等级就一定有钱吗
内容：3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上,扩展资料伤残鉴定出等级就一定有钱吗：工伤保险赔偿流程伤残鉴定出等级就一定有钱吗：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿,2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2024.02.03534人收看 -
大连市工伤伤残等级标准
大连市工伤伤残等级标准
内容：用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系大连市工伤伤残等级标准：一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数,法律依据：《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,第四条参加工伤保险（以下简称参保）用人单位的职工发生工伤后，应将受伤职工及时送往协议医疗机构救治。
2024.01.28104人收看 -
国家工伤伤残等级赔偿标准
国家工伤伤残等级赔偿标准
内容：工伤伤残等级赔偿标准有哪些工伤 伤残等级赔偿标准 根据《 工伤保险条例 》第三十五条国家工伤伤残等级赔偿标准，职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 国家工伤伤残等级赔偿标准的国家工伤伤残等级赔偿标准，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.01.25368人收看 -
工伤伤残等级可以叠加吗
工伤伤残等级可以叠加吗
内容：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。
2024.01.17400人收看
