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六级伤残一次性赔偿费
六级伤残一次性赔偿费
内容：
2024.04.02910人收看 -
老工伤一次性伤残补助金
老工伤一次性伤残补助金
内容：
2024.03.31392人收看 -
工伤一次性伤残就业补助金标准
工伤一次性伤残就业补助金标准
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2024.03.16600人收看 -
公务员工伤一次性伤残补助金
公务员工伤一次性伤残补助金
内容：公务员工伤鉴定十级有多少赔偿金1、 一次性伤残补助金 （7个月本人工资） 2、一次性 就业补助金 （根据你所在省公务员工伤一次性伤残补助金的工伤条例确定公务员工伤一次性伤残补助金， 解除劳动关系 或 劳动合同到期 时领取公务员工伤一次性伤残补助金，云南为6个月本人工资） 3、 一次性医疗补助金 （根据你所在省的工伤条例确定公务员工伤一次性伤残补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为2个月本人工资） 4、 停工留薪期 工资（一般至 劳动能力鉴定 结论通知书下达止） 5、医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费等。
2024.03.06234人收看 -
工伤一次性伤残补助金赔偿标准
工伤一次性伤残补助金赔偿标准
内容：
2024.01.10307人收看 -
八级伤残一次性赔偿费
八级伤残一次性赔偿费
内容：工伤八级伤残赔偿标准一次性工伤 八级伤残 一次性赔偿赔偿有八级伤残一次性赔偿费：11个月八级伤残一次性赔偿费的本人 工资 、如 合同到期 或者 解除劳动合同 还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)02 《 工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的八级伤残一次性赔偿费，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.23162人收看 -
十级伤残三个一次性工伤赔偿
十级伤残三个一次性工伤赔偿
内容：工伤十级伤残三个一次性赔偿多少钱《 工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 十级伤残三个一次性工伤赔偿的十级伤残三个一次性工伤赔偿，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月十级伤残三个一次性工伤赔偿的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2023.11.23153人收看 -
江苏六级伤残一次性赔偿费
江苏六级伤残一次性赔偿费
内容：4、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除江苏六级伤残一次性赔偿费了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,六级工伤一次性赔偿多少工伤六级伤残江苏六级伤残一次性赔偿费的赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金江苏六级伤残一次性赔偿费，标准为六级伤残为16个月江苏六级伤残一次性赔偿费的本人工资。
2023.11.074人收看 -
工伤四级伤残一次性赔偿案例
工伤四级伤残一次性赔偿案例
内容：工伤四级如何赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤四级伤残一次性赔偿案例，保留劳动关系工伤四级伤残一次性赔偿案例，退出工作岗位工伤四级伤残一次性赔偿案例，享受以下待遇工伤四级伤残一次性赔偿案例：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤四级伤残一次性赔偿案例，标准为：四级伤残为21个月的本人工资,保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。
2023.09.30804人收看 -
十级工伤一次性伤残补助
十级工伤一次性伤残补助
内容：法律依据十级工伤一次性伤残补助：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇十级工伤一次性伤残补助：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.06.06620人收看 -
工伤伤残津贴一次性支付
工伤伤残津贴一次性支付
内容：法律依据：《工商管理条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.06.05856人收看 -
工伤二级伤残一次性140万
工伤二级伤残一次性140万
内容：《 工伤保险条例 》 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇工伤二级伤残一次性140万： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,《工伤保险条例》第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残工伤二级伤残一次性140万的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月工伤二级伤残一次性140万的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.04.1612人收看 -
9级工伤一次性伤残补助金
9级工伤一次性伤残补助金
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的9级工伤一次性伤残补助金，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.04.15670人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看
