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工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容:
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容:
2024.05.16630人收看 -
4级伤残退休后有没有护理费
4级伤残退休后有没有护理费
内容:如果确认了,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资4级伤残退休后有没有护理费的50%、40%或者30%,根据《工伤保险条例》第三十四条之规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2024.04.17731人收看 -
工伤五级伤残津贴
工伤五级伤残津贴
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2024.03.29301人收看 -
五级伤残工伤待遇
五级伤残工伤待遇
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2024.03.29705人收看 -
五级伤残工伤赔偿标准
五级伤残工伤赔偿标准
内容:
2024.03.29561人收看 -
五级工伤伤残赔偿标准
五级工伤伤残赔偿标准
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2024.03.29594人收看 -
青岛工伤五级伤残
青岛工伤五级伤残
内容:3、 三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容,青岛市对工伤鉴定青岛工伤五级伤残的标准主要分为十个等级青岛工伤五级伤残,具体如下: 1、 一级工伤 鉴定标准 一级 伤残 的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者。
2023.12.29864人收看 -
眼睛工伤五级伤残鉴定案例
眼睛工伤五级伤残鉴定案例
内容:二级:一眼有或无光感眼睛工伤五级伤残鉴定案例,另眼矫正视力≤0.02眼睛工伤五级伤残鉴定案例,或视野≤8%(或半径≤5°),三级:1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°),四级:1、一眼有或无光感,另眼矫正视力 0.2或视野≤32%(或半径≤20°),2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°),《分级》的编制基于与现行的《人体损伤程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准的关联一致性,明确规范性,倡导科学性,确保实用性,保持先进性的原则。
2023.11.18532人收看 -
工伤一级伤残护理费
工伤一级伤残护理费
内容:一级工伤伤残怎么赔偿关于上述问题工伤一级伤残护理费的解析如下: 一级 工伤伤残赔偿 : 1、 护理费 :50元/天法律 法规 :第二十五条职工住院治疗 工伤 、康复的伙食补助费由 工伤保险 基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付,1、北京市工伤人员伤残津贴标准2022根据2022年7月13日《北京市人力资源和社会保障局关于北京市2022年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇工伤一级伤残护理费的通告》(京人社发〔2022〕7号)工伤一级伤残护理费,自2022年1月1日起执行。
2023.09.03837人收看 -
工伤五级伤残赔偿多少钱
工伤五级伤残赔偿多少钱
内容:6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 劳动关系 时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付,一次性伤残就业补助金的支付条件: ①经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的,3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。
2023.08.1960人收看 -
没有工伤保险十级伤残赔偿多少
没有工伤保险十级伤残赔偿多少
内容:湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资,以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资,而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元,如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元。
2023.06.19421人收看 -
工伤没有达到伤残级别休假
工伤没有达到伤残级别休假
内容:依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤没有达到伤残级别休假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,伤情严重或者情况特殊,经设区工伤没有达到伤残级别休假的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023.06.15253人收看 -
没有工伤认定书能做伤残鉴定
没有工伤认定书能做伤残鉴定
内容:2、法律依据没有工伤认定书能做伤残鉴定:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,依据相关规定没有工伤认定书能做伤残鉴定的,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书没有工伤认定书能做伤残鉴定的,不能进行工伤劳动能力鉴定,依据相关规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。
2023.04.08420人收看 -
没有工伤认定能做伤残鉴定吗
没有工伤认定能做伤残鉴定吗
内容:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一没有工伤认定能做伤残鉴定吗的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,2、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,依据相关规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。
2023.04.05506人收看 -
工伤九级伤残有护理费吗
工伤九级伤残有护理费吗
内容:法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,关于工伤九级误工费,护理费,营养费由谁支付工伤保险是不赔偿误工费工伤九级伤残有护理费吗的工伤九级伤残有护理费吗,在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变工伤九级伤残有护理费吗,由所在单位按月支付。
2023.03.1056人收看 -
没有工伤认定怎么做伤残鉴定
没有工伤认定怎么做伤残鉴定
内容:企业、有雇工的个体工商户: 事故发生或被诊断为职业病后,用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内),向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表,没有工伤认定怎么鉴定工伤根据劳动和社会保障部对于没有工伤认定怎么鉴定工伤没有工伤认定怎么做伤残鉴定的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.02.25335人收看 -
工伤五级伤残赔偿标准2021
工伤五级伤残赔偿标准2021
内容:6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资,《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023.02.19783人收看