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伤残鉴定书和工伤认定书
伤残鉴定书和工伤认定书
内容：提出工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》，并提交下列材料伤残鉴定书和工伤认定书： 1、劳动、 聘用合同 文本复印件或者与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )、人事关系的其伤残鉴定书和工伤认定书他证明材料,工伤鉴定：是在 申请工伤鉴定 的职工被 认定为工伤 的基础上伤残鉴定书和工伤认定书，在其医疗终结或医疗期满之后伤残鉴定书和工伤认定书，由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2023.03.22103人收看 -
有工伤认定书怎么赔偿
有工伤认定书怎么赔偿
内容：《 工伤保险条例 》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的有工伤认定书怎么赔偿，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 伤残 为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 有工伤认定书怎么赔偿，如果是认定为工伤七级的话有工伤认定书怎么赔偿：赔偿标准是十三个月的工资。
2024.05.13530人收看 -
工伤认定后能得到哪些赔偿
工伤认定后能得到哪些赔偿
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,(五)生活不能自理的工伤认定后能得到哪些赔偿，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
2024.05.12849人收看 -
工伤认定后有哪些补助待遇
工伤认定后有哪些补助待遇
内容：工伤认定享受的待遇具体有哪些工伤认定 享受的待遇具体有哪些 (一) 一次性伤残补助金 1、 享受条件 因工受伤或确诊为 职业病 工伤认定后有哪些补助待遇，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的 工伤 职工工伤认定后有哪些补助待遇，发给一次性伤残补助金,工伤认定后的待遇是什么工伤认定后 工伤认定后有哪些补助待遇的待遇 一次性伤残补助金 ①享受条件 因工受伤或确诊为职业病工伤认定后有哪些补助待遇，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工工伤认定后有哪些补助待遇，发给一次性伤残补助金。
2024.05.125人收看 -
没有工伤认定可以打官司吗
没有工伤认定可以打官司吗
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.12310人收看 -
工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看 -
工伤认定后的起诉期限
工伤认定后的起诉期限
内容：也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其工伤认定后的起诉期限他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护,在上述多年前工伤事故索赔案件中，胜诉的不到40%的原告都是多次向用人单位主张权利，要求赔偿而引起工伤认定后的起诉期限了诉讼时效的中断,市申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以：只要认定为工伤，可以依据“工伤保险条例要求赔供。
2024.05.09610人收看 -
认定工伤决定书和工伤认定
认定工伤决定书和工伤认定
内容：工伤认定决定书 范文 篇一 认定工伤决定书 X人社认字[2011]1-126号 申请人认定工伤决定书和工伤认定： xx有限公司 职工姓名：王某某 性别：女 年龄：40 工种：操作工 身份证号码：0000000000000 用人单位：xx有限公司事故时间：2011年6月2日 事故地点：胶州路安慧南区西门门口处 诊断时间：2011年6月2日 受伤部位：头部、左侧肢体 受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：2011年6月2日，王某某骑电动自行车下班回家，行至胶州路安慧南区西门门口处与一辆行驶至此的小轿车相撞，导致受伤。
2024.05.0938人收看 -
心梗支架后工伤认定成功
心梗支架后工伤认定成功
内容：《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤心梗支架后工伤认定成功：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的心梗支架后工伤认定成功,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一心梗支架后工伤认定成功的心梗支架后工伤认定成功，应当认定为工伤心梗支架后工伤认定成功：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤心梗支架后工伤认定成功：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2024.05.06911人收看 -
脑梗被认定工伤案例
脑梗被认定工伤案例
内容：第二，退一步说，即使认定脑梗被认定工伤案例了工伤，也没有对家属有赡养费，只有职工死亡的，才有抚恤金，而不是赡养费，职工没有死亡，经过鉴定达到一到四级的，可以按月领取伤残津贴，照样供养家属，五到十级的，照常工作，有工资的，是不涉及到家属赡养问题的工伤期间得了脑梗，脑梗算工伤吗1、根据规定，职工有下列情形之一脑梗被认定工伤案例的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的脑梗被认定工伤案例,脑梗塞被鉴定为工伤(重症没有死亡)后的赔偿标准及不被鉴定为工伤的赡养费标准.第一脑梗被认定工伤案例，脑梗被认定工伤案例你的父亲，是不能认定工伤的，职工在工作岗位上突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡，才可以认定视同工伤，脑梗被认定工伤案例你的情况，只能按照疾病待遇医保报销，病休按照病假支付工资，没有任何赔偿,但是如果你能证明是由工工作而引起脑梗被认定工伤案例的脑梗就算职业病,另外，职工有下列情形之一的，也视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,脑梗工伤案例脑梗是突发病症脑梗被认定工伤案例，不属于工伤就算是在上班也非工伤，只能算病假。
2024.05.06735人收看 -
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
内容：工伤上班期间眼睛失明能不能认定工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害上班期间眼睛失明能不能认定工伤，或者职业病危害,具体条款如下：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工工作时右眼突然失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，并不是遭受事故伤害失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，属于本身疾病所致上班期间眼睛失明能不能认定工伤，不能认定为工伤或者视同工伤。
2024.05.06136人收看 -
加班后回家死亡能否认定工伤
加班后回家死亡能否认定工伤
内容：如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤,如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤,如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤,如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。
2024.04.30347人收看 -
工伤认定都需要什么
工伤认定都需要什么
内容：【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定都需要什么，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【拓展资料】：什么是工伤职工有下列情形之一的工伤认定都需要什么，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内工伤认定都需要什么，因工作原因受到事故伤害的,【拓展资料】工伤认定都需要什么：什么是工伤职工有下列情形之一工伤认定都需要什么的，应当认定为工伤工伤认定都需要什么：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.04.29528人收看 -
什么样的伤可以认定为工伤
什么样的伤可以认定为工伤
内容：法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,一、哪些情形可以认定为工伤 根据劳动部《关于发布〈企业职工 工伤保险 试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤： 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的。
2024.04.29859人收看 -
工伤认定办法最新版本
工伤认定办法最新版本
内容：工伤认定最新标准职工有下列情形之一的工伤认定办法最新版本，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内工伤认定办法最新版本，因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,全身重度瘢痕形成工伤认定办法最新版本，占体表面积90%工伤认定办法最新版本，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,工伤鉴定标准最新的工伤鉴定标准最新的工伤认定办法最新版本：（一）一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容工伤认定办法最新版本，同时伴有表B2中二级伤残之一者。
2024.04.26916人收看 -
绍兴市越城区工伤认定电话
绍兴市越城区工伤认定电话
内容：地图详情：机构职能：(一)贯彻国家人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章、政策和绍兴市人力资源和社会保障工作管理方面的地方性法规、规章及人力资源和社会保障制度改革的规划绍兴市越城区工伤认定电话，并组织实施,劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作绍兴市越城区工伤认定电话的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划,名称和地址如下：绍兴市第七人民医院司法鉴定所地址：胜利西路1234正大司法鉴定所地址：湖东路183～185号绍兴明鸿司法鉴定所地址：艮塔东路176号3楼绍兴明鸿司法鉴定所嵊州分所地址：剡湖街道龙会一路14号1层绍兴明鸿司法鉴定所和畅堂分所地址：绍兴市越城区解放南路925号金时代广场(环城南路)3层绍兴文理学院司法鉴定所检查室地址：绍兴市越城区平江路575号工伤伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请绍兴市越城区工伤认定电话，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点绍兴市越城区工伤认定电话，一般在市政服务中心是否服务窗口的。
2024.04.16323人收看 -
绍兴工伤认定查询
绍兴工伤认定查询
内容：如果本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原工作单位或当地的社保局去查询结果，根据绍兴工伤认定查询我国工伤保险条例规定，社保局应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其家属和该职工所在单位，如果社会保险行政部门认定为工伤员工，可以进行劳动能力等级鉴定，根据评定等级领取不同标准的伤残津贴，员工离职时可以领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性伤残就业补助金，工伤鉴定结论应当是由鉴定部门及时送达给单位及工伤职工本人，可能每个城市信息开放程度不一样，但是没有听说过工伤鉴定结论，可以在网上查询的。
2024.04.16505人收看 -
什么情况才能认定为工伤
什么情况才能认定为工伤
内容：
2024.04.08133人收看
