绍兴市越城区工伤认定电话

绍兴市伤残鉴定的机构有很多绍兴市越城区工伤认定电话 ，包含司法鉴定所、劳动能力鉴定委员等。根据伤残鉴定的性质不同需要由不同的机构进行鉴定。名称和地址如下：

绍兴市第七人民医院司法鉴定所

地址：胜利西路1234

正大司法鉴定所

地址：湖东路183～185号

绍兴明鸿司法鉴定所

地址：艮塔东路176号3楼

绍兴明鸿司法鉴定所嵊州分所

地址：剡湖街道龙会一路14号1层

绍兴明鸿司法鉴定所和畅堂分所

地址：绍兴市越城区解放南路925号金时代广场(环城南路)3层

绍兴文理学院司法鉴定所检查室

地址：绍兴市越城区平江路575号

工伤伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请绍兴市越城区工伤认定电话 ，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点绍兴市越城区工伤认定电话 ，一般在市政服务中心是否服务窗口的。

依据《工伤保险条例》

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。

浙江省绍兴市劳动局电话绍兴市越城区工伤认定电话 ： 0575-12333。绍兴市劳动局现名为绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市越城区工伤认定电话 ，地址绍兴市越城区工伤认定电话 ： 绍兴市镜湖新区曲屯路368号(溢香街1号)人力资源市场大楼。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：

贯彻执行国家和省市有关劳动工作绍兴市越城区工伤认定电话 的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业。

综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。

实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。

依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件。

负责劳动信访工作。

负责劳动普法工作，综合管理劳动就业服务中心。

承办劳动局交办的其绍兴市越城区工伤认定电话 他事项。

浙江省绍兴市劳动局电话： 0575-12333。

绍兴市劳动局现名为绍兴市人力资源和社会保障局。

地址： 绍兴市镜湖新区曲屯路368号(溢香街1号)人力资源市场大楼。

地图详情：

机构职能：

(一)贯彻国家人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章、政策和绍兴市人力资源和社会保障工作管理方面的地方性法规、规章及人力资源和社会保障制度改革的规划绍兴市越城区工伤认定电话 ，并组织实施。

(二)组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作，完善公共就业服务体系，拟订促进就业的政策和措施，落实就业援助制度；落实职业资格制度相关政策，建立面向劳动者的职业培训制度；落实高校毕业生就业政策。

(四)拟订本市劳动和社会保险管理办法，并负责组织实施；负责社会保险基金的征缴、支付、监督管理工作；负责对享受社会保险人员的管理和服务工作。

(五)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；贯彻机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策；落实机关企事业单位工作人员工资增长和支付保障机制；落实机关事业单位工作人员离退休等政策。

(六)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，负责高层次人才选拔、培养和管理服务工作；负责引进国外智力工作；落实专业技术人员管理和继续教育政策；负责专业技术职称工作。

(七)负责本市行政机关国家公务员综合管理工作；贯彻落实公务员管理的各项单项法规、政策，并组织实施；按分工承担市政府部门的督查考核和绩效考评工作；负责市政府各部门、各企、事业单位领导人员及市政府授权管理的科级干部的任免工作。

(八)负责制定本市军队转业干部安置计划和培训计划，并组织实施；负责本市自主择业军转干部的管理与服务，负责落实企业军转干部解困和稳定工作；负责驻市部队军官随军家属的安置工作。

(九)落实农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十)落实劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(十一)承办上级机关和市政府交办的其绍兴市越城区工伤认定电话 他事项。

参考链接：。

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工伤有哪些处理流程绍兴市越城区工伤认定电话 ？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定绍兴市越城区工伤认定电话 ，这是所有问题的前提绍兴市越城区工伤认定电话 ，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接咨询一下当地劳动部门。

受伤后住院治疗时，若发现住院登记、病历的姓名与本人身份证的姓名不一致时，应及时要求院方纠正，否则工伤权益很难得到保障。保管好就医病历，如果没有初次就医病历，劳动保障部门可能不会接受工伤认定申请;若病历被用人单位拿走，可向就医的医院申请复印并加盖公章。总之，没有病历，工伤认定申请无法进行。

绍兴市劳动局:胜利西路379号 5132866 绍兴县劳动局:柯桥鉴湖路129号 4126761 诸暨市劳动局:体育路 7022570 上虞市劳动局:龙山路5号 2120316 嵊州市劳动局:剡城路369号 3184433 新昌县劳动局:鼓山中路179号 6221109 越城区劳动局:延安路200号 8316879 绍兴市劳动和社会保障局 0575-5135697 0575-5147514 绍兴市劳动和社会保障局

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