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工伤鉴定等级怎么评
工伤鉴定等级怎么评
内容：3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,10、十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,7、七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后－骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2。
2024.02.02570人收看 -
工伤鉴定无等级怎么赔偿
工伤鉴定无等级怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤鉴定无等级怎么赔偿，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,没级别的工伤怎么赔偿“劳动者发生工伤工伤鉴定无等级怎么赔偿，没有构成伤残等级赔偿标准工伤鉴定无等级怎么赔偿：由工伤保险基金支付工伤鉴定无等级怎么赔偿：医疗费用，根据医疗机构的发票确定,劳动者发生工伤工伤鉴定无等级怎么赔偿，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构工伤鉴定无等级怎么赔偿的发票确定工伤鉴定无等级怎么赔偿,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,伙食补助费：前提，住院工伤鉴定无等级怎么赔偿,工伤没有达到伤残等级如何赔偿工伤未达到伤残等级时工伤鉴定无等级怎么赔偿，可以拿到工伤鉴定无等级怎么赔偿的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。
2023.03.10243人收看 -
工伤自理能力等级怎么鉴定
工伤自理能力等级怎么鉴定
内容：三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理,二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理,工伤级别鉴定标准劳动功能障碍共分为十级：一级为：器官缺失或功能完全丧失工伤自理能力等级怎么鉴定，其工伤自理能力等级怎么鉴定他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理工伤自理能力等级怎么鉴定,四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。
2023.03.08700人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
工伤鉴定再次鉴定降级怎么办
工伤鉴定再次鉴定降级怎么办
内容：
2024.04.06493人收看 -
工伤鉴定不出来伤怎么办
工伤鉴定不出来伤怎么办
内容：
2024.03.29303人收看 -
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
内容：根据《工伤保险条例》规定脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除 ...。
2024.03.17503人收看 -
工伤脸部疤痕伤残鉴定标准
工伤脸部疤痕伤残鉴定标准
内容：工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工伤脸部疤痕赔偿标准脸部疤痕通常是十级伤残工伤脸部疤痕伤残鉴定标准，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤脸部疤痕伤残鉴定标准，享受以下待遇工伤脸部疤痕伤残鉴定标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤脸部疤痕伤残鉴定标准：十级伤残为6个月的本人工资。
2024.03.17222人收看 -
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
内容：各级别定级原则分别是劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍,二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍,三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍,四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
2024.03.07112人收看 -
工伤怎么进行伤残鉴定
工伤怎么进行伤残鉴定
内容：法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2024.03.0341人收看 -
怎么查自己的工伤鉴定结果
怎么查自己的工伤鉴定结果
内容：法律依据怎么查自己的工伤鉴定结果：《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,怎么查工伤认定情况若本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原用人单位或当地的社会保险基金管理局查一、电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告诉工作人员怎么查自己的工伤鉴定结果你的名字、身份证号码，请工作人员帮你查一下,工伤鉴定结果在哪里查工伤鉴定报告可以登录人力资源和社会保险网上办事大厅进行查询。
2024.03.02721人收看 -
脸部抓伤怎么鉴定伤情
脸部抓伤怎么鉴定伤情
内容：打架把脸抓破了算是轻伤吗具体得看伤口面积和长度脸部抓伤怎么鉴定伤情，具体参照《人体损伤程度鉴定标准》脸部抓伤怎么鉴定伤情的面部轻伤标准：1、5.2.3 轻伤一级（1）面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上,轻伤一级：面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上脸部抓伤怎么鉴定伤情,脸部抓伤怎么鉴定伤情脸部抓伤鉴定伤情脸部抓伤怎么鉴定伤情的标准为面部软组织单个创口长度达3.5厘米脸部抓伤怎么鉴定伤情，儿童达3厘米脸部抓伤怎么鉴定伤情，或者创口累计长度达5厘米，儿童达4厘米，或者颌面部穿透创，或者面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米脸部抓伤怎么鉴定伤情的为轻伤。
2024.03.0192人收看 -
司法鉴定两个等级怎么算赔偿
司法鉴定两个等级怎么算赔偿
内容：法律依据和计算方法可见《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》司法鉴定两个等级怎么算赔偿： 第十七条 受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2024.02.25402人收看 -
工伤鉴定为8级怎么处理
工伤鉴定为8级怎么处理
内容：法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
2024.02.16851人收看 -
没有劳动合同怎么做工伤鉴定
没有劳动合同怎么做工伤鉴定
内容：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二点的规定没有劳动合同怎么做工伤鉴定，用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 社会保险费 的记录没有劳动合同怎么做工伤鉴定,依法订立的劳动合同具有约束力没有劳动合同怎么做工伤鉴定，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定十级保险公司怎么赔，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ...。
2024.02.05593人收看 -
被公司解雇后工伤鉴定怎么办
被公司解雇后工伤鉴定怎么办
内容：包括工伤鉴定结果，劳动合同书，向劳动部门反映被公司解雇后工伤鉴定怎么办的书面情况及处理结论，自己去住院的医药费.护理费方面的发票等工伤人员被单位辞退后有什么赔偿【法律分析】员工工伤被辞退的赔偿一般需要按照两倍的标准支付经济赔偿金被公司解雇后工伤鉴定怎么办，具体的支付标准需要按照每工作一年支付一个月工资的标准进行结算，另外还会涉及到伤残赔偿金的赔偿,《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.02741人收看
