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工伤和交通事故伤残才30岁
工伤和交通事故伤残才30岁
内容：2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定,工伤职工鉴定为十级伤残的工伤和交通事故伤残才30岁，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤和交通事故伤残才30岁,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.07.20175人收看 -
交通事故六级伤残能赔30万吗
交通事故六级伤残能赔30万吗
内容：(二)交通事故六级伤残残疾赔偿金的法律依据 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算,八、 残疾赔偿金 ： 残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
2023.11.07544人收看 -
交通事故十级工伤是几级伤残
交通事故十级工伤是几级伤残
内容：交通事故10级伤残鉴定标准：一、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：神经功能障碍交通事故十级工伤是几级伤残，日常活动能力轻度受限,交通事故10级伤残鉴定标准法律分析交通事故十级工伤是几级伤残：交通事故10级伤残鉴定标准参照《人体损伤致残程度分级》5.10十级,法律依据交通事故十级工伤是几级伤残：《人体损伤致残程度分级》5.10 十级交通事故伤残等级两个十级是几级伤残,三、脊柱损伤致：颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上。
2023.08.0245人收看 -
工伤交通事故伤残鉴定联络处
工伤交通事故伤残鉴定联络处
内容：先由受伤工伤交通事故伤残鉴定联络处的当事人去向公安机关申请做伤残的评定工伤交通事故伤残鉴定联络处，公安机关才可以对其进行评定，如果受伤的当事人没有提出申请的话，将会视其为一般受伤,一般鉴定机构不接受个人委托工伤交通事故伤残鉴定联络处，所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定工伤交通事故伤残鉴定联络处，也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定,肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用工伤交通事故伤残鉴定联络处。
2023.05.15948人收看 -
工伤和交通事故伤残报哪个好
工伤和交通事故伤残报哪个好
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了工伤事故的经济损失，与交通事故不同的是，工伤事故，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。
2023.05.15103人收看 -
交通事故工伤九级伤残赔偿标准
交通事故工伤九级伤残赔偿标准
内容：交通事故中九级残废赔偿金计算公式交通事故工伤九级伤残赔偿标准：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限交通事故工伤九级伤残赔偿标准，医疗费=诊疗费 医药费 住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数,九级伤残具体赔偿项目和标准交通事故工伤九级伤残赔偿标准：1、医药费：根据实院发生计算交通事故工伤九级伤残赔偿标准，请一定保管好票据原件。
2023.02.22105人收看 -
工伤和交通事故伤残哪个严格
工伤和交通事故伤残哪个严格
内容：
2023.02.17149人收看 -
出了交通事故到哪里做伤残鉴定?
出了交通事故到哪里做伤残鉴定?
内容：交通事故发生后需要怎么做鉴定？如何做鉴定？哪里能做鉴定？鉴定的流程怎么走...等等相关问题逐一给您解答
2024.08.090人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
交通事故腿筋断了算几级伤残
交通事故腿筋断了算几级伤残
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资交通事故腿筋断了算几级伤残,法律依据《人体损伤程度鉴定标准》3术语和定义重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其交通事故腿筋断了算几级伤残他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤交通事故腿筋断了算几级伤残，包括重伤一级和重伤二级。
2024.05.13322人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
工伤造成伤残要赔不
工伤造成伤残要赔不
内容：标准：《广东省工伤保险条例》29条：五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级（37条）（1）一次性伤残补助金：标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出（2）伤残津贴：无（3） 一次性工伤医疗补助金 ：终止劳动关系的、 解除劳动合同 的,工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不，按照以下规定赔偿: 1、生活护理费（34条2款）工伤造成伤残要赔不：已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇（35条）（1） 保留劳动关系 、退出工作岗位（35条1款）（2） 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不：一级27月*本人工资/月，二级25月*本人工资/月，三级23*本人工资/月，四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不：按月支付。
2024.05.12701人收看 -
工伤伤残应该得到多少补偿
工伤伤残应该得到多少补偿
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其工伤伤残应该得到多少补偿他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,职工没有被宣告死亡的工伤伤残应该得到多少补偿，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）工伤伤残应该得到多少补偿。
2024.05.12105人收看 -
工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看
