-
上班时间发生交通事故算工伤吗
上班时间发生交通事故算工伤吗
内容:上班期间出交通事故算工伤吗符合如下情形上班时间发生交通事故算工伤吗,可以 申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的上班时间发生交通事故算工伤吗,应当 认定为工伤 : (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗,上班时间上班路上发生交通事故算工伤吗属于工伤,第十四条职工有下列情形之一上班时间发生交通事故算工伤吗的,应当 认定为工伤 : (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗。
2023.05.17226人收看 -
发生交通事故全责算工伤吗
发生交通事故全责算工伤吗
内容:法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的发生交通事故全责算工伤吗,《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤发生交通事故全责算工伤吗:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2023.10.26333人收看 -
工作中发生交通事故算工伤吗
工作中发生交通事故算工伤吗
内容:员工在上班途中发生交通事故属于《 工伤保险条例 》第十四条第六项规定工作中发生交通事故算工伤吗的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的情形,02 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤工作中发生交通事故算工伤吗: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作中发生交通事故算工伤吗,符合法定条件工作中发生交通事故算工伤吗的才算工伤工作中发生交通事故算工伤吗,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤工作中发生交通事故算工伤吗:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害工作中发生交通事故算工伤吗的。
2023.07.03530人收看 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗
内容:上下班途中交通事故算工伤吗法律分析:在上下班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05221人收看 -
下班途中发生交通事故算工伤
下班途中发生交通事故算工伤
内容:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023.02.05414人收看 -
发生交通事故同时属于工伤,能否拿到双倍赔偿?
发生交通事故同时属于工伤,能否拿到双倍赔偿?
内容:发生交通事故同时属于工伤,能否拿到双倍赔偿?该如何维护合法权益?
2023.01.24306人收看 -
职工发生工伤后用人单位赔偿
职工发生工伤后用人单位赔偿
内容:法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用职工发生工伤后用人单位赔偿,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,3、一次性伤残就业补助金道职工发生工伤后用人单位赔偿:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳专动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金,另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024.05.1278人收看 -
坐公司车外出发生交通事故
坐公司车外出发生交通事故
内容:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任坐公司车外出发生交通事故:(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任。
2024.05.02194人收看 -
发生交通事故造成额头留疤
发生交通事故造成额头留疤
内容:不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任发生交通事故造成额头留疤: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,二, 1.《 中华 人民共和国侵权责任法》第四十八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任,交通事故脸上疤痕如何赔偿发生交通事故造成发生交通事故造成额头留疤他人脸上有疤痕的发生交通事故造成额头留疤,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2024.05.02203人收看 -
上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容:法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此,工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时,又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿,鉴此,当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时,在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时,工伤职工完全可以获得双重赔偿,这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
厂房租给个人发生工伤
厂房租给个人发生工伤
内容:工厂出租给别人,在此期间发生的工伤怎么处理承包工厂的员工发生工伤的厂房租给个人发生工伤,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任,工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内,向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请,如果发生工伤事故,工伤人员与该企业并没有劳动合同关系,企业不需要承担赔偿责任,企业把某项目承包给个人厂房租给个人发生工伤,就与该人形成劳务承包合同厂房租给个人发生工伤,由该人承担聘请工人、负责项目方面厂房租给个人发生工伤的所有安全责任,所聘请人员的管理也是由承包人承担,企业并不参与。
2024.04.26503人收看 -
发生交通事故后车辆折损赔偿
发生交通事故后车辆折损赔偿
内容:
2024.04.15653人收看 -
机动车发生交通事故损害赔偿
机动车发生交通事故损害赔偿
内容:
2024.04.14371人收看 -
发生交通事故要扣车吗
发生交通事故要扣车吗
内容:
2024.04.12504人收看 -
醉驾发生交通事故保险公司赔偿吗
醉驾发生交通事故保险公司赔偿吗
内容:
2024.04.12831人收看 -
下班途中交通事故工伤
下班途中交通事故工伤
内容:
2024.04.12534人收看 -
交通事故50%责任算工伤吗
交通事故50%责任算工伤吗
内容:
2024.04.120人收看 -
下班途中发生死亡是否算工伤
下班途中发生死亡是否算工伤
内容:
2024.04.11283人收看