肋骨断了六根属于工伤几级伤残

单纯6根肋骨骨折肋骨断了六根属于工伤几级伤残 ，在工伤和交通事故里都是十级，可以算中度伤残。

工伤十级伤残可以领取社保支付肋骨断了六根属于工伤几级伤残 的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是怎样肋骨断了六根属于工伤几级伤残 的

根据描述是可以初步判定为十级伤残以上肋骨断了六根属于工伤几级伤残 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准肋骨断了六根属于工伤几级伤残 ：

身体各部位骨折愈合后无功能障碍；九级标准：

骨折内固定术后，无功能障碍者； 十级伤残赔偿标准：

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。

2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

3、法规：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

职工工伤致六根肋骨骨折肋骨断了六根属于工伤几级伤残 ，应当评定为十级伤残。其中，“双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”肋骨断了六根属于工伤几级伤残 的，可以评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;