第七根助骨断了要订几级伤残

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第七根助骨断了要订几级伤残 我认为可能构成十级伤残。评价标准第七根助骨断了要订几级伤残 ：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项第七根助骨断了要订几级伤残 ：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤残等级评定标准赔偿

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

九级左右第七根助骨断了要订几级伤残 ，具体以鉴定结果为准，如果员工和单位之间有劳动合同，则员工第七根助骨断了要订几级伤残 的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇，即使没有书面第七根助骨断了要订几级伤残 的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

首先工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

根据鉴定的结果，综合第七根助骨断了要订几级伤残 你的月工资与单位协商索赔。

具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付第七根助骨断了要订几级伤残 ；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。

在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔。