五根肋骨骨折赔几万案例分析
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1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定五根肋骨骨折赔几万案例分析 ;
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;
3、工伤赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
4、协商不能解决可以委托律师维权。
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五根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿【法律分析】:五根肋骨骨折赔偿标准是:应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金五根肋骨骨折赔几万案例分析 ,医疗费的赔偿数额五根肋骨骨折赔几万案例分析 ,按照实际发生的数额确定,以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明等确定。
【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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具体赔偿虽然有标准,但还要看侵害人的赔偿能力而定。有的时候即便是判五根肋骨骨折赔几万案例分析 了,也不一定能拿到赔偿。
至于具体标准,作为轻伤害而言,首先是具体医疗费,这需要有票据作为证明,然后是误工费,由你的所在单位出具,你因伤误工所扣的工资。如果没有单位以当地最低工资标准,计算你住院修养其间的实际损失。这是硬性的赔偿。
当然还有精神损失费和营养费等等等,你可以提出要求,没有具体定额,但是一般不会超出硬性赔偿,在执行过程中如非特殊情况(比如引发实际损失,致使亲人病危去世等等等),一般不会达到硬性赔偿的一半,甚至更少,一般情况下你提出一个金额,然后侵害人给一个金额,法院会问你是否同意调解,如果同意,二者数额相差不大,往往就低不就高,较大时法院会折中判决,太大则宣布调解破裂,法院会硬判,