工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱

1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤伤残9级能赔偿的金额是工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ：1、一次性伤残补助金8个月工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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伤残鉴定9级赔偿一般要根据具体情况而定工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，九级伤残为9个月工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 的本人工资。

具体计算公式有工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ：

医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费；

交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数住院伙食费；

伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量；

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期；

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，参照当地同级护工劳务报酬计算)乘以护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤赔偿标准计算方式：

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，或者职工本人提出解除劳动合同工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 的工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，其工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

工伤9级伤残赔偿多少钱 一、 医疗费 医疗费实报实销工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 的 医疗费用 。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医工伤烧伤九级伤残赔偿多少钱 ，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第三十条。 注：超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担 例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。 例：河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知(冀人社字【2021】4号)第4条。 三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。 四、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 4、法律依据2021《工伤保险条例》第33条。 注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。 五、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。 六、 一次性伤残补助金