跖骨1一5骨折伤残鉴定

工伤跖骨1至5都骨折其中2至3根错位跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;为十级伤残跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，建议申请伤残鉴定进确定跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，伤残鉴定需要的材料如下跖骨1一5骨折伤残鉴定 ；

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料跖骨1一5骨折伤残鉴定 ：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

跖骨12345骨折跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，如果进行法医鉴定，构成轻伤，没有达到重伤。

《人体损伤程度鉴定标准》轻伤规定跖骨1一5骨折伤残鉴定 ：

i)第一趾缺失超过趾间关节跖骨1一5骨折伤残鉴定 ；除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节；一趾缺失。

j)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。

k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗关节脱位。

l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度10.0cm以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上。

1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论跖骨1一5骨折伤残鉴定 了跖骨1一5骨折伤残鉴定 ；

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

跖骨1一5骨折伤残鉴定 你这种情况呢，属于十级残伤。

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一跖骨1一5骨折伤残鉴定 的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。

1)符合中度毁容标准之一项者跖骨1一5骨折伤残鉴定 ；

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）；

3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；

4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)稚间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；

8)手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；

10）除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；

16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;

17)双眼矫正视力≤0. 8 ;

18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，

20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，

21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；

23)晶状体部分脱位；

24)眶内异物未取出者；

25)眼球内异物未取出者，

26)外伤性瞳孔放大，

27）角巩膜穿通伤治愈者；

28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

30)铬鼻病（无症状者）；

31)嗅觉丧失；

32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

34)鼻窦或面颊部有异物未取出；

35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

36)鼻中隔穿孔；

左足第一,四,五跖骨基底部骨折属认定工伤,并采用内固定术可以评到九级伤残。具体等级以医疗鉴定机构结论为准。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残跖骨1一5骨折伤残鉴定 的跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，标准为:七级伤残为13个月的本人工资跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，八级伤残为11个月的本人工资跖骨1一5骨折伤残鉴定 ，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。