伤残鉴定几年有效期

法律分析：申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。伤残等级去司法局或劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定几年有效期 ，刑事案件由办案机关委托司法鉴定机构进行鉴定。如果属于工伤案件，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

伤残评定需要病情材料：

（一）身份证、医院的诊断证明、住院病历（复印件）。

（二）骨折伤者要准备受伤初期及治疗期间的X光、CT片。

（三）交通队、法院或者律师事务所的委托书。

工伤等级评定程序：

（一）先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

（二）因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请伤残鉴定几年有效期 ；

2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请伤残鉴定几年有效期 ；

3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

（三）申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

（四）自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；

用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

一般情况下司法鉴定机构作伤残鉴定几年有效期 的司法鉴定结论书是长期有效的。但是伤者向对方索赔的时间是受诉讼时效限制的伤残鉴定几年有效期 ，权利人应当及时追索自己的损失赔偿。根据《民法典》相关规定伤残鉴定几年有效期 ， 权利人知道或应当知道权利受到损害并且知道义务人之日起计算伤残鉴定几年有效期 ，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的按照其规定。人身损害赔偿的诉讼时效也受三年的期限限制。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 普通诉讼时效、最长权利保护期间向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

伤残鉴定是存在一定期限伤残鉴定几年有效期 的。

如果是工伤鉴定伤残鉴定几年有效期 ，应该在认定为工伤之后两年内进行劳动能力鉴定的。

依据《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤伤残鉴定几年有效期 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的伤残鉴定几年有效期 ，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的伤残鉴定几年有效期 ，可由其近亲属代为提出。