40岁死亡赔偿金计算标准

【法律分析】

死亡赔偿金40岁死亡赔偿金计算标准 的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准40岁死亡赔偿金计算标准 ，按20年计算。但60周岁以上的40岁死亡赔偿金计算标准 ，年龄每增加1岁减少1年5周岁以上的，按5年计算。

具体来说计算公式如下：

(1)60周岁以下人员的死亡赔偿金一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年

(2)60-75周岁人员的死亡赔偿金一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]

(3)75周岁以上人员的死亡赔偿金一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年

【法律依据】

《中华人民共和国国家赔偿法》 第二十七条 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

（1）死亡赔偿金的计算公式40岁死亡赔偿金计算标准 ：死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年(基本年限)。

（2）死亡赔偿金的调整40岁死亡赔偿金计算标准 ：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的40岁死亡赔偿金计算标准 ，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按5年计算。

（3）伤残补助金要看伤残等级而定。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工地死人40岁一般赔多少万要看当地40岁死亡赔偿金计算标准 的工资水平与亡者40岁死亡赔偿金计算标准 的家庭情况。工伤死亡了的会有一次性死亡赔偿金40岁死亡赔偿金计算标准 ，这个金额会根据生前的工资来进行赔偿的，还有一些其40岁死亡赔偿金计算标准 他的费用，要是父母年岁已高没经济来源的，那么还要给每个月的抚养费。具体赔偿金额可以先协商处理，协商不成的，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

《工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

死亡赔偿金的法定数额标准如下：（1）死亡赔偿金（六十周岁以下人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年；（2）死亡赔偿金（六十周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×（二十年—增加岁数）。

【【法律依据】】

《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的40岁死亡赔偿金计算标准 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用40岁死亡赔偿金计算标准 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

【温馨提示】

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