一次性工亡补助金

在线问法 时间: 2023.02.11
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《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月一次性工亡补助金的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金标准标准是什么?

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入一次性工亡补助金 的20倍。职工因工死亡一次性工亡补助金 ,近亲属可以领取一次性工亡补助金一次性工亡补助金 ,还可以领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月一次性工亡补助金 的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其一次性工亡补助金 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一次性工亡补助金计算标准是怎样的

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金一次性工亡补助金 ,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。

法律依据一次性工亡补助金 :

《工伤保险条例》第三十九条 第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性工亡补助金 ;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工因工死亡,一次性工亡补助金标准

职工因工死亡一次性工亡补助金 ,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入一次性工亡补助金 的20倍。

根据2021年1月18日,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会,公布2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。这就意味着,2021年度一次性工亡补助金标准调整为:43834元×20=876680元,2020年度一次性工伤补助金标准为2020年一次性工亡补助金为847180元。这一数值并不是一层不变的,是随着社会的进步以及条件的不断变化在不断的变化中的。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其一次性工亡补助金 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

一次性工亡补助金要如何分配

所谓一次性工亡补助金一次性工亡补助金 ,是指在职工因工死亡情况下,按照规定一次性工亡补助金 的标准,从 工伤保险 基金中对其近亲属支付一次性工亡补助金 的一次性赔偿。 分配时应当优先照顾被 抚养 人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。 《 工伤保险条例 》第三十九条第一款规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。

一次性工亡补助金

甲方一次性工亡补助金 : 乙方一次性工亡补助金 : ( 身份证 号: 一次性工亡补助金 , 住址: ) 乙方 (身份证号: )于 年 月 日在 发生 工伤 ,经住院治疗现已出院。依据相关法律和规定,经双方友好协商一致后,达成如下赔偿协议: 1、甲方一次性赔偿乙方工伤医疗补助金、误工费、营养费、 护理费 、交通费、 精神损失费 、 伤残 就业补助金、后续医疗、医药费等等所有费用共计人民币 元整,协议签订日起 天内 。 2、自本协议签定之日起,双方 劳动关系 解除,甲乙双方终结有关补偿问题一次性工亡补助金 的一切权利义务关系,乙方不得另行向甲方主张任何权利,甲方也不再承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任,同时,自签定本协议之日起,乙方自愿放弃就双方 解除劳动关系 及补偿事宜所享有的一切仲裁、 诉讼 等权利。 3、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠,乙方今后所有发生的事情(包括身体出现任何问题等)均与甲方无关。本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 4、本协议一式两份甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 甲方: 时间: 乙方: 时间: 以上内容就是我为您准备的一次性工亡补助金协议书范本

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一次性工亡补助金标准2022

《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死 ...
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一次性工亡补助金打到谁卡上

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法律依据:《工伤保险条例》第三十九条_职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因 ...
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