工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.02.10
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2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等,需要注意工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体赔偿项目计算公式如下:1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费3、住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量4、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期5、护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止。
伤残鉴定9级赔偿多少钱?

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,九级伤残为9个月工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 的本人工资。

具体赔偿项目计算公式如下:

1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费

2、交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费

3、住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

4、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

5、护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止。

伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少

法律分析:工伤九级工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 的赔偿标准:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定9级伤残赔偿金额是多少

1、一次性伤残补助金人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 :九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

工伤9级伤残赔偿多少钱

伤残鉴定9级赔偿一般要根据具体情况而定工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,九级伤残为9个月的本人工资。

具体计算公式有:

医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ;

交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数住院伙食费;

伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量;

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期;

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)乘以护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定九级伤残能赔多少钱

一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱

职工因工致残被鉴定为九级伤残工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 的工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 ,享受以下待遇工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱 :从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

综上所述就是华律网小编给大家带来的一些相关资料,通过以上资料我们可以知道在我们的现实生活中,当事人在医疗期间的一些工伤医疗待遇和一次性伤残补助金的发放等需要结合具体地方性规定确定。如果大家还有什么疑问小编建议大家可以咨询华律网,希望以上资料对大家会有所帮助。

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