公司注销前员工社保怎样处理

法律分析：首先要查询自己的社保状态公司注销前员工社保怎样处理 ，看是处于停缴纳状态还是欠费状态公司注销前员工社保怎样处理 ，一般是可以去当地的社保网站查询，或者去查阅社保app。公司在倒闭清算前，是需要去当地的社保局，按照规定去办理停缴手续。对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理，公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，也可以找社保征收机构或者打电话投诉。

如果劳动者再用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

法律分析：公司注销后公司注销前员工社保怎样处理 ，让公司去社保局办理停交手续。这样就可以自己去社保局缴纳社保了。（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》公司注销前员工社保怎样处理 ；（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；（三）持参保需提供公司注销前员工社保怎样处理 的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。缴费人办理参保登记后，如发生以下情形之一的，必须办理社会保险登记注销手续。1、缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其公司注销前员工社保怎样处理 他情形的、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人，经有关主管机关批准或宣布终止、解散的、缴费人按规定在工商行政管理机关办理注销登记或被工商行政管理机关吊销营业执照的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

公司倒闭或者注销对员工已缴纳公司注销前员工社保怎样处理 的社保和公积金来说是没有影响的公司注销前员工社保怎样处理 ，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。

公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。