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请问有没有免费律师咨询电话？我有个工伤方面的问题想咨询。伤残法律咨询免费 你能说的具体点吗伤残法律咨询免费 ？工伤要申请工伤鉴定，不同的级别赔偿标准也不一样，律师港湾律师解答如下伤残法律咨询免费 ：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资伤残法律咨询免费 ；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，更多法律问题请登录网站咨询~
农民工工伤法律咨询免费在工作时间和工作场所内伤残法律咨询免费 ，因工作原因受到事故伤害伤残法律咨询免费 的伤残法律咨询免费 ；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其伤残法律咨询免费 他情形。赔偿标准如下：工伤赔偿一般包括医疗费、营养费、丧葬费、误工费等，构成工伤伤残等级的，还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因公死亡的，还具有一次性死亡赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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相关法律依据
《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB/T18667－2002 ）
3.2评定时机
评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。因此，治疗终结是伤残鉴定的最佳时期，如果治疗没有结束，就不能确定伤势可能带来的影响。而不同的受伤情况也决定伤残法律咨询免费 了治疗终结时间的不同，至于何时治疗终结，可以咨询主治医生。
工伤伤残法律咨询求助伤残法律咨询免费 你父亲在工作时间、工作地点发生伤害伤残法律咨询免费 ，应该是工伤。在这种情况下你要准备以下资料伤残法律咨询免费 ：一是，证明你父亲与工作单位伤残法律咨询免费 的劳动关系证据，如劳动合同，工资单，工作证等相关证据；二是，在工作时间和工作地点受伤情况相关人员证明。在这些方面证据基本收集完毕后，你们就要到企业所在地的劳动行政部门（也就是社会保险行政部门）申请工伤认定。
之后的程序为伤残法律咨询免费 ：一，社会保险行政部门认定工伤后，就会委托相关部门进行劳动能力鉴定，一般分为一到十级；二，企业对于工伤认定未提出行政复议的，你们可以申请劳动仲裁委就你父亲的赔偿问题作出裁决。三，仲裁机构作出裁决后，如企业不自动履行，你们可以申请人民法院执行。
