中华人民共和国劳动法工伤赔偿

劳动法工伤待遇标准中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ：

支付一次性伤残补助金中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ：一级伤残为27个月中华人民共和国劳动法工伤赔偿 的本人工资中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

劳动法工伤待遇标准中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ：

支付一次性伤残补助金中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ：一级伤残为27个月的本人工资中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ：

(一)治疗工伤期间的工资福利中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《劳动法》对工伤赔偿中华人民共和国劳动法工伤赔偿 的规定较少，主要有《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤职工获得以下工伤赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法（2018版）》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

“1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，享受工伤医疗待遇；2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定中华人民共和国劳动法工伤赔偿 的标准从工伤保险基金支付；等等。”

根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，国家发展社会保险事业中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇 ： （一）退休中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

劳动法是调整劳动关系中华人民共和国劳动法工伤赔偿 的中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，并未对工伤做出规定中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，职工工伤按照《工伤保险条例》执行中华人民共和国劳动法工伤赔偿 ，具体规定很多，这里不能全部列出，请你查看工伤保险条例有关条款