二级轻微烫伤伤的赔偿标准

在线问法 时间: 2024.03.03
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如果构成一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇二级轻微烫伤伤的赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
二级烫伤赔偿标准

深二度烧伤,指二级轻微烫伤伤的赔偿标准 的是烧伤的严重程度。是否构成伤残,要看部位,面积和功能的最后的恢复情况。

如果构成一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇二级轻微烫伤伤的赔偿标准 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二级烫伤赔偿多少钱

首先需要鉴定伤残等级二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,然后才能按照规定申请赔偿。二度烧伤是相对于一度烧伤严重二级轻微烫伤伤的赔偿标准 的烧伤二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,通常表现为水泡。我们在日常生活中也经常会被烧伤二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,并且大多数情况下都是属于二度烧伤的程度。对于工伤导致的烧伤,是要进行赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

深二度烫伤赔偿标准大概是多少

深二度烫伤赔偿标准大概是二级轻微烫伤伤的赔偿标准 :伤残补助金为25个月二级轻微烫伤伤的赔偿标准 的本人工资。伤残津贴为本人工资二级轻微烫伤伤的赔偿标准 的85%。

深二度烫伤赔偿依照法律规定总共有二级轻微烫伤伤的赔偿标准 :一、医疗费;二、康复费;三、伙食补助费;四、交通食宿费;五、护理费;六、停工留薪期工资;七、伤残辅助器具费;八、一次性伤残补助金;九、伤残津贴。

同时,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴二级轻微烫伤伤的赔偿标准 的,由工伤保险基金补足差额。《中华人民共和国工伤保险条例)》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二级轻微伤的赔偿金额是多少

没有所谓二级轻微烫伤伤的赔偿标准 的二级轻微伤二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,应当是属于不构成伤残等级的伤害二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,加害人只是赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

最高法、最高检、公安部、司法部、国安部

《人体损伤程度鉴定标准》

2术语和定义

重伤

使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,包括重伤一级和重伤二级。

轻伤

使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。

轻微伤

各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

最高人民法院

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

法释[2003]20号

第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

烫伤工伤认定标准及赔偿

一级至四级伤残待遇标准二级轻微烫伤伤的赔偿标准 :一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ;二级等于本人工资乘以25个月二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ;三级等于本人工资乘以23个月二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ;二级等于本人工资乘以85%等;三级伤残津贴=本人工资乘以80%。

烧伤一般赔偿金是多少?

烧伤要赔偿多少钱具体是由伤残等级的鉴定以及烧伤面积等因素来决定的二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,最后确定的金额还要看后续的治疗费用以及伤残鉴定的赔偿标准加起来二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,也可以和对方协商解决。

一、二级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金22个月二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴二级轻微烫伤伤的赔偿标准 ,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。

二、三级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)+2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。

一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。

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二级烫伤赔偿标准

法律依据二级烫伤赔偿标准:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为 ...
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二级轻微烫伤伤的赔偿标准

如果构成一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇二级轻微烫伤伤的赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人 ...
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