人身保险伤残赔偿标准2021

工伤赔偿计算：(一)一级至四级伤残待遇标准：1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金人工资×27个月(2)二级伤残补助金人工资×25个月(3)三级伤残补助金人工资×23个月(4)四级伤残补助金人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴人工资×90%(2)二级伤残津贴人工资×85%(3)三级伤残津贴人工资×80%(4)四级伤残津贴人工资×75%(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金人工资×18个月(2)六级伤残补助金人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴人工资×70%(2)六级伤残津贴人工资×60%(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残人工资×13个月(2)八级伤残人工资×11个月(3)九级伤残人工资×9个月(4)十级伤残人工资×7个月。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残人身保险伤残赔偿标准2021 的人身保险伤残赔偿标准2021 ，保留劳动关系人身保险伤残赔偿标准2021 ，退出工作岗位人身保险伤残赔偿标准2021 ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金人身保险伤残赔偿标准2021 ，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下人身保险伤残赔偿标准2021 ：受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100％）到第10级（10％），每级相差10％。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级5级的，每增加1处，增加赔偿比例4％人身保险伤残赔偿标准2021 ；其他伤残等级为6级10级的，每增加1处，增加赔偿比例2％；增加的赔偿比例合计不得超过10％。最高赔偿比例不得超过100％。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条_侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

对功能和残疾进行人身保险伤残赔偿标准2021 了分类和分级人身保险伤残赔偿标准2021 ，将人身保险伤残程度划分为一至十级人身保险伤残赔偿标准2021 ，最重为第一级人身保险伤残赔偿标准2021 ，最轻为第十级。与人身保险伤残程度等级相对应人身保险伤残赔偿标准2021 的保险金给付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。

1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时人身保险伤残赔偿标准2021 ，保险人给付死亡保险金。2.残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废人身保险伤残赔偿标准2021 的附加险承保。4.停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零二条 自然人享有生命权。自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的生命权。第一千零三条 自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。第一千零四条 自然人享有健康权。自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。

须分清是工伤赔偿、人身伤害赔偿还是非法用工造成人员伤亡人身保险伤残赔偿标准2021 的赔偿。

工伤赔偿：在治疗费与停工留薪期工资支付人身保险伤残赔偿标准2021 的情况下人身保险伤残赔偿标准2021 ，按工伤保险条例第37条规定享受待遇，在解除劳动合同的情况下，如果工资高的地区十可以达到十万左右。

人身伤害赔偿：在经济发达地区也可以达到十万元，但欠发达地区达不到十万元。

非法用工伤亡赔偿：远远达不到十万，一般是三至五万元。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好人身保险伤残赔偿标准2021 ，十级伤残赔偿包括以下几项：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残对应的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资人身保险伤残赔偿标准2021 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的人身保险伤残赔偿标准2021 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的人身保险伤残赔偿标准2021 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

（三）残疾赔偿金

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

（四）医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

（五）住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

（六）辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

（七）停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

（八）停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。