辽宁省十级伤残赔偿金是多少

在线问法 时间: 2024.01.28
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八级伤残:本人工资×11,受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行 人身损害伤残鉴定 ,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的, 10级伤残 一般赔偿5.5万元 伤残赔偿金 ,4000元左右的 精神损害赔偿金 ,赔偿金按级别递增辽宁省工伤赔偿标准是多少法律分析:—、1-10级—次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定辽宁省十级伤残赔偿金是多少,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的辽宁省十级伤残赔偿金是多少,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:—级伤残:本人工资×27。
辽宁交通事故十级伤残,月工资5500元,孩子6岁,父母超60,一共大概能赔多钱?

十级伤残辽宁省十级伤残赔偿金是多少 的伤残赔偿金是根据您所在地的社平工资计算的辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,您的月工资是用来计算误工费的辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,孩子和父母不会因您的交通事故伤残而获得赔偿的,除此之外还有就是医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、护理费等您能拿到的费用,需要有具体的案情才能进行计算。

十级伤残赔偿多少钱?

法律分析:交通事故十级伤残赔偿标准

1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;

2、被扶养人生活费;

3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);

4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;

5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;

6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;

7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;

8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;

9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议辽宁省十级伤残赔偿金是多少 的数额;

10、十级精神损害抚慰金:1万元;

11、后续治疗费事;

12、车辆及财物损失。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

辽宁十级伤残赔偿标准与计算方法--

民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要辽宁省十级伤残赔偿金是多少 的营养费辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,受害人因伤致残的辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费, 赔偿义务人 也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行 人身损害伤残鉴定 ,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的, 10级伤残 一般赔偿5.5万元 伤残赔偿金 ,4000元左右的 精神损害赔偿金 ,赔偿金按级别递增

辽宁省工伤赔偿标准是多少

法律分析:—、1-10级—次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的辽宁省十级伤残赔偿金是多少 ,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

—级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:

—级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。

三、5-10级—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

(1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

(2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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