加工坏了东西要怎么赔偿
在厂里面把东西搞坏加工坏了东西要怎么赔偿 了加工坏了东西要怎么赔偿 ,要赔偿,用人单位是可以要求全额赔偿的,但是每个月扣除的赔偿款法律有规定的。要看什么性质,最多也就原价赔偿。如果是因为劳动者故意或重大过失给单位造成损失,应该由劳动者适当赔偿,没有明确规定说是百分之几。
法律分析
具体情况需要具体分析,如果不是因为故意或重大过失,而是因为厂里面东西自身原因,则不会进行赔偿,如果是因为自身故意或重大过失则需要赔偿,但是法律并没有规定需要赔偿百分之几,具体需要看过失的程度,需要根据过错承担责任,建议协商处理。只要不是故意或者是重大事故的,都不需要承担,具体还要看你们工厂的相关规定。员工过错造成单位损失,单位可以要求在损失范围之内赔偿。这个要看是什么性质的,如果是正常使用后出现机器故障导致损坏,这个不需要赔。职工只有故意或者重大过失给单位造成损失才承担赔偿责任。如果是正常履行职务行为导致的,员工无需承担责任。只有员工故意破坏的,才需要对公司承担赔偿责任。员工只要不是故意的一般是不用赔偿,但如果违反操作守则是有可能要赔偿的。如果是个人的操作失误造成的,公司可以索赔,赔偿金额视设备的损坏情况而定,不过不能超过全额。非故意无需承担责任,但是看厂里对此有没有相关的惩罚措施。结合实际情况;通常不是故意的,无需赔偿;(有合法规范制度按规定)。建议协商处理,如不是故意毁坏,要按原价赔偿不具有合理性。法律另有其他规定,应当依照其规定。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
机加工员工生产的产品因操作失误造成损坏应怎么赔偿?1、如题所述加工坏了东西要怎么赔偿 ,赔偿标准应根据企业内部规章制度(薪酬制度)进行分析判断加工坏了东西要怎么赔偿 ;
2、如企业内部规章制度并未建立相应运行机制加工坏了东西要怎么赔偿 ,那么,妥善做法是加工坏了东西要怎么赔偿 :
a、在生产工序层面先行分析损坏产品的具体成因(主客观因素均应考虑),不应主观臆断,合理确定责任的归属和主次(比例);
b、由财务部门参与计算实际经济损失金额,拟定事件处理预案,提交管理部门审批;
c、牵涉到对责任人作出资金扣罚处理的,应同时将处理预案提交工会(或职工大会)审议;
d、如采取从责任人工资薪金扣取赔偿款的,那么,当事人取得扣取赔偿款后的薪资不得低于当地最低工资标准;
e、对企业内部管理制度进行健全和完善,以提高工作效率(事件处理依据方能有章可循),从而保证企业生产经营活动的正常运行;
3、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。
加工厂把我的东西加工坏了,我能要求赔偿我的全部损失吗?这个是可以寻求赔偿费加工坏了东西要怎么赔偿 的加工坏了东西要怎么赔偿 ,但是加工前应该有说好如果东西坏了,加工厂的责任。如果事前没有说好,那么可能就要私下调解,部分补偿
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附加工坏了东西要怎么赔偿 :劳动部《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的加工坏了东西要怎么赔偿 ,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。