胫腓骨粉碎性骨折几级伤残

1.根据相关标准胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，胫腓骨骨折有内固定胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 的胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇：(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿：1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。 相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。最轻也已经在十级的等级范围之内，所以劳动者有合法的理由向单位申请工伤赔偿，如果单位已经为劳动者买了保险的就可以让保险公司赔付相应的损失。

胫腓骨粉碎性骨折属于几级根据情况而定。胫腓骨骨折有内固定胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 的胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，可定为九级伤残胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，没有内固定胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 的胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

胫腓骨粉碎性骨折胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，应该是属于九级或十级伤残。以法医鉴定结论为准。

一、等级划分

1、伤残等级，根据伤残胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。

2、当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向 省、 自治区、 直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

3、要选择最佳时间做伤残鉴定，虽然通常情况下，是伤后3到6个月做伤残鉴定，但是由于每个人的体质不同、伤情恢复快慢有所差别，所以做鉴定的最佳时间也会有所不同。如果没把握住最佳鉴定时机，很可能导致伤残级别偏低甚至压根评不上级别。不要选择对自己不利的鉴定机构。

二、赔偿标准

1.受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2. 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

3. 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

; 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 的劳动功能障碍等级胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

根据描述至少可以判定为十级伤残胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定

职工工伤与职业病致残等级》

十级标准胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ；

车祸胫腓骨粉碎性骨折应该是三级残。根据国家伤残鉴定划分标准胫腓骨粉碎性骨折几级伤残 ，应该属于三级残废。