5级伤残能赔偿70万吗

在线问法 时间: 2024.01.17
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【法律依据】《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,工伤五级能赔偿多少钱工伤赔偿与本人工资有关:《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残5级伤残能赔偿70万吗的5级伤残能赔偿70万吗,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金5级伤残能赔偿70万吗,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资5级伤残能赔偿70万吗。
5级工伤可以赔偿60万吗

5级工伤可以赔偿60万。

依据《工伤保险条例》规定5级伤残能赔偿70万吗 ,职工被认定为工伤后5级伤残能赔偿70万吗 ,可向用人单位主张下列损害赔偿项目5级伤残能赔偿70万吗 :住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费5级伤残能赔偿70万吗 ;医疗费,按实际支出的费用计算5级伤残能赔偿70万吗 ;停工工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付。

职工因工致残被鉴定为五级伤残的,一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资,标准为五级伤残为本人工资的70%。

按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。

5级伤残赔偿80万可以吗

一般不能赔偿到80万。根据《工伤保险条例》规定5级伤残能赔偿70万吗 ,工伤职工鉴定为五级伤残5级伤残能赔偿70万吗 的,享有以下待遇5级伤残能赔偿70万吗 :1、治疗工伤所需费用符合规定标准5级伤残能赔偿70万吗 的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金;8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤五级能赔偿多少钱

工伤赔偿与本人工资有关:

《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残5级伤残能赔偿70万吗 的5级伤残能赔偿70万吗 ,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金5级伤残能赔偿70万吗 ,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资5级伤残能赔偿70万吗 ;

2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;

4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

与此同时,该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官,评残标准应覆盖各主要临床学科的情况,将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组,划分为五个部分,即:

1、神经内科、神经外科、精神科部;

2、骨科、整形科、烧伤科部分;

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分;

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分;

5、职业病内科部分。

参考资料来源:百度百科:工伤保险条例

参考资料来源:百度百科:工伤鉴定标准

五级伤残赔100万可以吗

五级伤残是否可以赔偿100万,应当根据具体情况进行确定。当事人受到五级伤残5级伤残能赔偿70万吗 的,应当先确定受到伤残的原因,因工受伤的,应当属于工伤,必须按照工伤的标准进行赔偿,赔偿的数额应当依法确定;因其5级伤残能赔偿70万吗 他原因受伤的,应当赔偿受害人的医疗费和护理费等费用,以及赔偿受害人的辅助器具费和残疾赔偿金,赔偿的数额应当根据具体的伤情进行确定。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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