上海石化工伤鉴定怎么去
上海工伤鉴定地点在哪里
一、上海工伤鉴定机构地址
黄浦,马当路408号4楼(200025),63555208
徐汇,虹桥路432号(200030),64482757
长宁,武夷路517号201室(200050),62400032
静安,武宁南路241号(200042),62312161
普陀,大渡河路1717号211室(200333),52825119
闸北,万荣路908号(200072),31260360-3111
虹口,三河路328号530室(200086),25015532
杨浦,江浦路696号(200082),55214449
闵行,莘北路168号2号楼(201100),51519779
宝山,友谊支路79号(201900),56107019
嘉定,嘉定镇金沙路28号(201800),59521934
浦东,惠南镇跃进路14号(201300),58021175;浦建路1619号1号楼(201204),58862002
金山,石化龙山路555号(201500),57922301
松江,荣乐东路2378号(201600),57824641
青浦,青舟路220号(201700),33863793
奉贤,南奉公路9501号(201400),67199606
崇明,城桥镇南门路118号302室(202150),69693029
二、上海市工伤认定申请材料
第十八条(工伤认定申请材料)
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请时所提供材料不完整的,区、县人力资源社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内,按照要求补正材料,逾期不补正但未超过法定申请期限的,可以重新提出工伤认定申请。
三、上海市工伤认定程序
第二十一条(认定程序)
区、县人力资源社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,工伤认定时限中止的原因消除后,应当及时恢复。工伤认定时限中止、恢复的,区、县人力资源社会保障局应当告知有关当事人。
区、县人力资源社会保障局工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
对上海市的工伤鉴定机构,可以到上海上海市劳动能力鉴定中心进行审查,也或者到自己所在那个区来进行工伤鉴定,工伤鉴定完上海石化工伤鉴定怎么去 了,之后结果会在60日期做出工伤认定的相关决定,用人单位和企业就可以以此作为标准来进行相关的赔偿了。
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怎么去做工伤鉴定劳动者遭受工伤事故上海石化工伤鉴定怎么去 ,鉴定流程上海石化工伤鉴定怎么去 :向社会保险行政部门申请工伤认定;工伤认定决定仲裁后,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
【温馨提示】
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工伤认定到底怎么认定,去哪个部门认定?你好上海石化工伤鉴定怎么去 ,您要申请工伤认定,要去您工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。您在工地工作时受上海石化工伤鉴定怎么去 了伤,属于工伤,那么您可以向工地的负责人请求去申请工伤认定。
如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤认定。这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定。
申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况上海石化工伤鉴定怎么去 了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。
伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算609060=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间)。所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。
拓展资料:
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
性质特点
1.属于具体行政行为;
2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
3.属于须申请的行政行为。"不申请,不认定"是工伤认定程序的特点;
4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
参考资料: 百度百科词条 拓展资料 网页链接