车祸腰椎骨折9级赔多少万

在线问法 时间: 2023.06.12
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《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,腰椎骨折9级赔多少钱受害人若腰椎骨折车祸腰椎骨折9级赔多少万,被定为伤残9级车祸腰椎骨折9级赔多少万,行为人赔钱车祸腰椎骨折9级赔多少万的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的综合。
腰椎骨折9级赔多少钱

受害人若腰椎骨折车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,被定为伤残9级车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,行为人赔钱车祸腰椎骨折9级赔多少万 的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的综合。《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

车祸九级伤残赔付多少钱?

九级伤残车祸腰椎骨折9级赔多少万 的为赔偿一次性赔偿金按基数的2倍进行支付。其中医疗费的计算方法是车祸腰椎骨折9级赔多少万 :医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;住院伙食补助费的计算方法是:住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数;营养费的计算方法是:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定;误工费、误工时间的计算方法是:误工时间是以医疗机构出具的证明为准。九级伤残的车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,误工时间可以算至评残之日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 或者(30293元÷365日)×误工天数;护理费的计算方法是:陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间;交通费的计算方法是:交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票);住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数;残疾赔偿金的计算方法是:受害人年龄在60岁以下的城镇居民车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,其残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,如果是农村居民,其残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元;残疾辅助器具费的计算方法是:残疾用具费=普通适用器具的合理费用,而实际赔偿金额根据车主的投保额度来算的。

车祸伤残9级一次性赔偿多少钱

车祸伤残9级车祸腰椎骨折9级赔多少万 的车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,赔偿的数额要根据实际情况来说。一般情况下车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,可获得以下赔偿项目车祸腰椎骨折9级赔多少万 :1、医疗费及后续治疗费车祸腰椎骨折9级赔多少万 ;2、护理费;3、住院伙食补助费;4、营养费;5、住院治疗的住宿费、交通费;6、误工费;7、残疾赔偿金(9级伤残的伤残指数是20%);8、残疾辅助器具费;9、精神损害抚慰金;10、被扶养人生活费(只有存在被抚养人的情况下才有该赔偿项目);11、其他一些合理必要的费用。

腰椎骨折九级伤残一次性赔偿应该是多少钱

腰椎骨折九级伤残一次性赔偿为九级伤残为9个月车祸腰椎骨折9级赔多少万 的本人工资。

根据《工伤保险条例》:

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残车祸腰椎骨折9级赔多少万 的车祸腰椎骨折9级赔多少万 ,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月车祸腰椎骨折9级赔多少万 的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资车祸腰椎骨折9级赔多少万 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料:

根据《工伤保险条例》:

第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的

(二)拒不接受劳动能力鉴定的

(三)拒绝治疗的。

第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

参考资料来源:广东省人民政府门户网站-工伤保险条例

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