哺乳期宝妈误工费赔偿标准

在线问法 时间: 2024.01.08
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需要注意的是哺乳期宝妈误工费赔偿标准,个人独资、 合伙企业 等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的 个人所得税 纳税证明等材料方能认定,受害人因伤致残持续误工的哺乳期宝妈误工费赔偿标准,误工时间可以计算至定残日前一天,根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或 法医鉴定 等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家 法定节假日 均不扣减。
哺乳期误工费标准一般是多少

哺乳期的误工费赔偿标准根据当事人的实际损失来计算哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,即根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,误工时间可以计算至定残日前一天。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

哺乳期有误工费赔偿标准是什么?

1、固定收入哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作哺乳期宝妈误工费赔偿标准 的人员本应按期得到的、却因 医疗事故 就医造成耽误工作而丧失的 工资 、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,个人独资、 合伙企业 等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的 个人所得税 纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或 法医鉴定 等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家 法定节假日 均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 4、患者依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。

济南宝妈哺乳期遇车祸起诉赔偿奶粉钱,哺乳期发生事故可以要求哪些赔偿?

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山东省济南市宝妈李女士在休产假期间不幸遭遇了一场车祸,这场车祸导致李女士在医院里住院治疗差不多一个月,因为在住院期间自己不得不使用药物治疗,导致不能给孩子母乳喂养,只好给孩子买奶粉喝,这也就额外产生了购买奶粉的费用。李女士觉得自己购买奶粉产生的额外费用是由于车祸引起的,因此她向法院提起诉求,让肇事一方额外赔偿自己购买奶粉的费用。当地法院经审理后认为,李女士在车祸期间购买奶粉属于交通事故导致的财产损失,这起交通事故和无法继续母乳喂养之间存在直接因果关系,因此法院支持了李女士的诉讼请求。

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交通事故赔偿项目哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。

误工费的赔偿标准是什么

误工费哺乳期宝妈误工费赔偿标准 的计算标准哺乳期宝妈误工费赔偿标准 :误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。

陪护误工费赔偿标准

患者有固定收入哺乳期宝妈误工费赔偿标准 的哺乳期宝妈误工费赔偿标准 ,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

法律依据哺乳期宝妈误工费赔偿标准 :

《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

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