事业单位交通事故误工费

一、交通事故误工费补偿标准

1、有固定收入，包括非农业人口有固定收入和农业人口有固定收入两部分。有固定收入事业单位交通事故误工费 的非农业人口是指在国家机关、企业、事业单位、社会团体等单位按期取得收入的人员，其收入包括国家规定的工资、奖金和补贴、津贴等。奖金按交通事故发生时所在单位上一年度人均奖金计算。超过奖金税征收点的，农业人口的固定收入以征收起点为限，是指直接从事农林牧渔业的从业人员。他们的收入是按照交通事故发生地的劳动力人均纯收入计算的。对于未能代扣工资的退休人员和在职职工，不应给予补偿。(该证明应由单位出具，并接受调查核实)

2、无固定收入，是指经街道办事处、乡镇人民政府证明或相关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，收入能维持本人正常生活的人员，包括城乡个体工 商 户家庭劳务人员等。被害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算事业单位交通事故误工费 ；如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入，可以参照法院起诉地同行业或者类似行业的职工平均工资计算。没有固定收入的。受害人是个体工商户或者承包经营户的，应当提供证据证明其最近三年的平均收入；其他自然人能够证明这一点的，应当按照最近三年的平均收入计算其日收入。不能举证的，以被诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工平均工资计算。

3.无收入是指本人的生活来源主要或完全依赖他人供给，或偶有少量收入，但不足以维持正常生活。没有收入但有劳动能力的，按上一年度职工平均工资计算。

4.交通事故发生地是指交通事故发生地的省、自治区、直辖市、经济特区和计划单列市。

5.上诉法院所在地上一年度同行业或者类似行业职工平均工资的计算。根据政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市、经济特区和计划单列市上一年度的有关统计数据确定。“去年”是指在原讼法庭辩论终结时的最后一个统计年度。

6.误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人受伤致残，误工费可以计算到致残日期的前一天。因为残疾，事业单位交通事故误工费 你失去事业单位交通事故误工费 了工作能力。这时候就应该支付伤残赔偿金。从那个界限开始，你应该在残疾确定之前和之后支付残疾赔偿金。损失时间的时间计算。误工费的计算时间应根据不同情况分为三类:一是不构成伤残或死亡；第二，构成残疾；三个死了。

(1)不构成伤残、死亡的时间，以受害人接受医疗机构治疗(医疗机构出具证明)恢复所需时间确定(恢复时间以法医规定的恢复时间为准)。

(2)构成伤残的，应当计算至伤残确定的前一日。但如果患者在治疗结束后，合理康复期届满后，仍懒于残疾，则残疾时间应按实际损失的时间计算，即直至康复之日。

(三)构成死亡的，为接受治疗至死亡之日的期间。

二、交通事故中的误工费如何计算事业单位交通事故误工费 ？

误工补偿的计算公式为:误工补偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。

(1)固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下的劳动收入-意外伤害后的劳动收入。

建议:交通事故责任如何划分，交通事故人身伤亡如何赔偿。

一、交通事故责任的划分公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为在道路交通事故发生中所起的作用及其过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方过错造成道路交通事故的，负全部责任；(二)因两个以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的影响和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(3)造成道路交通事故，各方均无过错。如果是交通事故，各方都不负责。一方故意造成道路交通事故的，另一方无责任。

@2019

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定事业单位交通事故误工费 ，具体计算标准如下事业单位交通事故误工费 ：1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2、无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平赔偿。3、无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资赔偿。

【法律依据】

根据《民法典》第1179条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

误工费赔偿标准“患者有固定收入事业单位交通事故误工费 的事业单位交通事故误工费 ，按照本人因误工减少的固定收入计算事业单位交通事故误工费 ，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的事业单位交通事故误工费 ，按照3倍计算;无固定收入的事业单位交通事故误工费 ，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、误工日期的认定。误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。

5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。

6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。