工伤十级伤残鉴定标准2022

1)符合中度毁容标准之一项者；

2)面部有瘢痕工伤十级伤残鉴定标准2022 ，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)；

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)稚间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)以上)；

8)手背植皮面积>50 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方)；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

1)符合中度毁容标准之一项者；

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)；

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)稚间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)以上)；

8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方)；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

1)符合中度毁容标准之一项者工伤十级伤残鉴定标准2022 ；

2)面部有瘢痕工伤十级伤残鉴定标准2022 ，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)；

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)稚间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注工伤十级伤残鉴定标准2022 ：2为平方)以上)；

8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方)；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

工伤赔偿2022标准十级伤残标准具体如下。

一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准工伤十级伤残鉴定标准2022 ，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销工伤十级伤残鉴定标准2022 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间工伤十级伤残鉴定标准2022 的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的工伤十级伤残鉴定标准2022 ，由所在单位负责。

十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据《工伤保险条例》第三十七条，单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

在工伤十级伤残鉴定标准2022 我国劳动者工伤十级伤残鉴定标准2022 的合法权益受到我国 劳动法 律的相应保护工伤十级伤残鉴定标准2022 ，我国对这类劳动者的合法权益在我国的法律中有着严格的规定。 工伤 者鉴定的工伤为10级的，会赔偿劳动者一次性工伤补助、 医疗费 、交通费等工伤造成的费用。下面就 工伤鉴定 十级伤残赔偿标准 都有哪些赔偿，这类问题为大家进行解答。 一、 十级伤残 待遇 1、标准工伤十级伤残鉴定标准2022 ：享受 一次性伤残补助金 ：十级伤残为6个月的本人 工资 ; 2、要求： 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二、具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 (六)停工留薪 1、标准：原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求： 停工留薪期 一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (七) 护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%; 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 对相关劳动者因工伤产生的相关治疗和交通等费用进行相应的赔偿。赔偿的标准根据我国的相关法律规定进行的。这类劳动者在工伤治疗期间的工资待遇和劳动福利不变，有相关的用人单位进行支付。

十级手指 工伤鉴定 标准是什么 手指10级 伤残鉴定 要根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》工伤十级伤残鉴定标准2022 的相关规定工伤十级伤残鉴定标准2022 ，每只手指是否缺失、骨折(包括每只手指近端工伤十级伤残鉴定标准2022 ，远端离断伤)工伤十级伤残鉴定标准2022 的等级都是不同的工伤十级伤残鉴定标准2022 ，不能一概而论，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。 10级残疾符合伤情的鉴定标准： 符合中度毁容标准之一项者; 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;全身瘢痕面积<5%，但≥1%;< p=""> 椎间盘突出症未做手术者; 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2; 除拇指外，余3～4指末节缺失; 除拇趾外，任何一趾末节缺失; 手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕; 足背植皮面积>100cm2; 指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上); 手掌、足掌植皮面积>30%者; 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 工伤鉴定程序的法律规定，第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的 工伤待遇 等有关费用由该用人单位负担。 第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 举证责任 。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 对于 十级手指工伤鉴定标准20 我们国家是有着明确的标准的，对于手指受到工伤的情况在我们现在的生活中其实非常的多，我们国家对于手指工伤鉴定方面的规定也是非常的仔细的，只要我们遇到了手指是以上的情况之一的话一般都会认定为十级手指工伤。