工伤九级大概可以拿到多少钱

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月工伤九级大概可以拿到多少钱 ；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月工伤九级大概可以拿到多少钱 的本人工资；3、一次性伤残就业补助金工伤九级大概可以拿到多少钱 ：九级伤残为十五个月工伤九级大概可以拿到多少钱 的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、职工因工致残被鉴定为九级伤残工伤九级大概可以拿到多少钱 的工伤九级大概可以拿到多少钱 ，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤九级大概可以拿到多少钱 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资工伤九级大概可以拿到多少钱 ，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

1、医疗费：实报实销工伤九级大概可以拿到多少钱 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间工伤九级大概可以拿到多少钱 的医疗费用工伤九级大概可以拿到多少钱 ，职工需要到签订服务协议工伤九级大概可以拿到多少钱 的医疗机构就医，紧急情况除外，医疗费用同时需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付;

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费。

3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月;

5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，评残后的护理费，从工伤保险中按月支付。生活完全不能自理：社平工资×50%;生活大部分不能自理：社平工资×40%;生活部分不能自理：社平工资×30%。

6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;

7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金：九级伤残补助金额为本人工资×2;一次性伤残就业补助金：九级伤残补助金额为本人工资×8。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

一、工伤9级赔偿标准有哪些

1、工伤9级赔偿标准有如下工伤九级大概可以拿到多少钱 ：

（1）一次性伤残补助金工伤九级大概可以拿到多少钱 ，九级伤残为9个月工伤九级大概可以拿到多少钱 的本人工资；

（2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；

（3）一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤的认定程序是什么

工伤的认定程序如下：

1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；

2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；

3、认定。一般于60日内作出认定。

1、医药费；

2、性伤残补助金：4000元×9月；

3、性工伤医疗补助金：度平均月工资5484×6月；

4、性伤残业补助金：度平均月工资5484×10月；

5、停工留薪工资：4000元×6月；

6、护理费；

7、住院伙食补助20元每餐；

8、交通费；

9、伤残鉴定费280元综根据医药费、工资数额同预计16至20万间交通事故九级伤残按照安徽合肥标准预计赔偿18至23万间包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等其赔偿数额基本平均工资水平同、支配收入同略差异展开剩余24%

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生工伤九级大概可以拿到多少钱 的下列费用工伤九级大概可以拿到多少钱 ，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的工伤九级大概可以拿到多少钱 ，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时工伤九级大概可以拿到多少钱 ，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。