破相赔偿标准

交通事故破相的赔偿方式是按照具体所产生的一切的费用来进行破相赔偿标准 ，交通事故外伤一般赔偿几千元到几万元不等破相赔偿标准 ，一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。

1、医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证破相赔偿标准 ，结合病历及诊断证明等相关证据确定。

2、误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算破相赔偿标准 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费的赔偿标准护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4、交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。

5、 住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6、 营养费的赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律依据

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定破相赔偿标准 ，根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是破相赔偿标准 ：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据破相赔偿标准 ：《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇破相赔偿标准 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

首先，医院对破相赔偿标准 你进行治疗破相赔偿标准 的一切费用可算进来破相赔偿标准 ；

其次，由于伤在脸部，可以主张一定金额破相赔偿标准 的精神损失费。

我姑法律规定破相赔偿标准 ：受害人遭受人身损害破相赔偿标准 ，因就医治疗支出破相赔偿标准 的各项费用以及因误工减少破相赔偿标准 的收入破相赔偿标准 ，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

交通事故涉及到的赔偿项目很多你可以参考一下。

打人造成轻伤二级破相赔偿标准 ，涉嫌故意伤害罪破相赔偿标准 ，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果不能赔偿，可以刑事附带民事诉讼，法院判决赔偿。