三倍赔偿的法律规定
三倍赔偿只有经营者存在欺诈行为三倍赔偿的法律规定 ,消费者才能要求经营者增加支付三倍赔偿。三倍赔偿以消费者购买商品的价款为基数计算。消费者在权益受损后能否获得三倍赔偿三倍赔偿的法律规定 ,取决于经营者在提供商品或服务中是否存在欺诈行为。一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍三倍赔偿的法律规定 ;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其三倍赔偿的法律规定 他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
三倍赔偿的法律条文是怎样的有关三倍赔偿三倍赔偿的法律规定 的
【法律依据】
《消费者权益保护法》第五十五条三倍赔偿的法律规定 的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
劳动法三倍赔偿的规定严格说来不完全是3倍三倍赔偿的法律规定 ,对于用人单位来说:必须不低于3倍三倍赔偿的法律规定 ,但是可以高于3倍也可以等于3倍(也就是说高于3倍的属于单位法外施恩三倍赔偿的法律规定 ,高于法律规定额外增加的,属于单位自愿性质,不是法律强制要求的)。
法律依据三倍赔偿的法律规定 :
《中华人民共和国劳动法》
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正三倍赔偿的法律规定 ;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。