9级伤残能赔偿几万?

九级伤残一般不能赔20万含医疗费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的9级伤残能赔偿几万? ，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金9级伤残能赔偿几万? ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资9级伤残能赔偿几万? ；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其9级伤残能赔偿几万? 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

一、9级残疾赔偿金是多少?

9级残疾赔偿金是几千元到几万元不等9级伤残能赔偿几万? ，按照本人工资来进行一个赔付9级伤残能赔偿几万? ，9级交通事故伤残赔偿项目有9级伤残能赔偿几万? ：医药费、 后续治疗费、 营养费、 住院伙食补助费、 护理费、 残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。

伤残等级是指一个人的伤残程度9级伤残能赔偿几万? ，是根据伤残的严重程度来判定的9级伤残能赔偿几万? ，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

二、九级伤残具体赔偿标准

1、 医药费：根据实院发生计算，请一定保管好票据原件;

2、 后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;

3、 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元;

4、 住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数;

5、 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

6、 残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)

城镇标准：16566元×20年×20%=66264元(适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口);

法律分析：需要根据具体情节判断9级伤残能赔偿几万? ，交通事故发生造成受害人构成9级伤残9级伤残能赔偿几万? 的，一般情况下，可获得以下赔偿项目：1. 医疗费及后续治疗费9级伤残能赔偿几万? ；2. 护理费9级伤残能赔偿几万? ；3. 住院伙食补助费；4. 营养费；5. 住院治疗的住宿费、交通费；6. 误工费；7. 残疾赔偿金（9级伤残的伤残指数是20%）；8. 残疾辅助器具费；9. 精神损害抚慰金（按受诉法院的实践数额为准，如深圳9级伤残的精神损害抚慰金可获赔2万元人民币）；10. 被扶养人生活费（只有存在被抚养人的情况下才有该赔偿项目）；11. 其9级伤残能赔偿几万? 他一些合理必要的费用。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤伤残9级能赔偿9级伤残能赔偿几万? 的金额是9级伤残能赔偿几万? ：1、一次性伤残补助金8个月9级伤残能赔偿几万? ，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。