尿道受损赔偿标准

尿道断裂根据工伤鉴定标准可以参考为八级伤残尿道受损赔偿标准 ，八级伤残60）尿道修补术尿道受损赔偿标准 ，具体鉴定结果以劳动能力鉴定委员会的为准。

八级伤残一次性伤残补助金=本人工资×11个月。

本人工资尿道受损赔偿标准 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的尿道受损赔偿标准 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算尿道受损赔偿标准 ；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尿道管断裂按工伤伤残鉴定尿道受损赔偿标准 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》能评上八级伤残的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的尿道受损赔偿标准 ，享受以下待遇尿道受损赔偿标准 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据：

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》8.八级工伤与职业病鉴定标准

59)输尿管修补术；

60)尿道修补术。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这种情况比较严重。具体等级以鉴定结论为准。按工伤保险条例规定尿道受损赔偿标准 ，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定尿道受损赔偿标准 ，公司需要在事故发生尿道受损赔偿标准 的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等尿道受损赔偿标准 ；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请尿道受损赔偿标准 ；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

1、车祸导致尿道断裂如果符合下述条件尿道受损赔偿标准 ，可评上伤残十级。

2、《道路交通事故受伤人员伤残评定》

4.10.7 盆部损伤致尿道受损赔偿标准 ：

a. 骨盆倾斜尿道受损赔偿标准 ，双下肢长度相差2cm以上尿道受损赔偿标准 ；

b. 骨盆畸形愈合尿道受损赔偿标准 ；

c.

一侧卵巢缺失或完全萎缩；

d. 一侧输卵管缺失或闭锁；

e. 子宫破裂修补；

f. 一侧输尿管严重狭窄；

g. 膀胱破裂修补；

h. 尿道轻度狭窄；