九级伤残赔偿项目及计算方式

职工被鉴定为九级工伤九级伤残赔偿项目及计算方式 的九级伤残赔偿项目及计算方式 ，其工伤保险待遇标准是九级伤残赔偿项目及计算方式 ：九级伤残的标准为9个月的本人工资九级伤残赔偿项目及计算方式 ，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的九级伤残赔偿项目及计算方式 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级工伤赔偿标准计算方式：

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级伤残赔偿项目及计算方式 ，或者职工本人提出解除劳动合同九级伤残赔偿项目及计算方式 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

九级工伤赔偿标准计算方式：

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级伤残赔偿项目及计算方式 ，或者职工本人提出解除劳动合同九级伤残赔偿项目及计算方式 的九级伤残赔偿项目及计算方式 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

九级伤残九级伤残赔偿项目及计算方式 的赔偿标准

劳动者构成九级伤残的赔偿标准：从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而住院伙食补助费按当地的标准来赔偿；劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省的规定来赔偿等。

对9级伤残的受害人进行赔偿数额的计算方式为其进行治疗的医疗费、护理费、交通费、营养费的费用以及其因误工减少的收入的总和。造成残疾的九级伤残赔偿项目及计算方式 ，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

九级工伤一般包括以下几个赔偿项目九级伤残赔偿项目及计算方式 ：

一、医疗费

医疗费实报实销九级伤残赔偿项目及计算方式 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间九级伤残赔偿项目及计算方式 的医疗费用。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费根据地方规定标准×人数×天。

三、辅助器具费用

辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

四、停工留薪期工资

停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长，最长不超过24个月。

五、停工留薪期护理费

护理费标准参看各省、市实施工伤保险条例的规定。

六、一次性伤残补助金

九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

其九级伤残赔偿项目及计算方式 他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。

九级 工伤伤残赔偿 标准是九级伤残赔偿项目及计算方式 ： 一、 医疗费 医疗费实报实销九级伤残赔偿项目及计算方式 ，包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。 1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第三十条。 三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 四、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 六、 一次性伤残补助金 1、九级 伤残 ，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、九级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。