台州市社平工资标准2021

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据介绍，本市行政区域内,在市、县、区(含开发区、湾里管理局,下同)社会保险经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县、区属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其台州市社平工资标准2021 他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位(注:按赣府发〔2015〕52号文、洪府厅发〔2015〕127号等文件规定参保的机关事业单位,其养老保险基数审核，单独组织开展,不纳入本通知调整审核范围)等用人单位及其职工、个体工商户及其帮工，均属于本次基数审核范围。

2021年度社会保险缴费基数核定所使用的职工社会平均工资标准执行时间:2021年1月1日至2021年12月31日。职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资统一为2021年度社会保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，为5548元/月。

职工个人的月缴费工资申报按上年度职工本人月平均工资收入(计算口径与第三条第4款规定一致)确定。其缴费工资申报区间范围:2021年职工个人上年度月平均工资收入低于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数下限标准3176元的，按不低于3176元作为职工个人月缴费工资申报;高于全省2021年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资5548元/月×300%=16644元/月的，按16644元/月作为职工个人月缴费工资申报。

用人单位职工个人月缴费基数确定，由信息系统根据用人单位申报的缴费工资数，按以下规则最终确定:用人单位按规定申报职工个人职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时,低于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数下限标准3176元的，按不低于3176元为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费;高于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数上限标准16644元/月的，按16644元为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。

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社会保险费缴纳方式有哪些?

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:

1、到自身开户银行缴纳;

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

3、与社会保险经办机构约定的其台州市社平工资标准2021 他方式。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

一、2021年平均工资出炉台州市社平工资标准2021 ：IT业最高

2021年台州市社平工资标准2021 ，信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长13.5%和13.2%。从行业门类来划分台州市社平工资标准2021 ，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为386705元、225938元、136772元、128032元台州市社平工资标准2021 ；生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资为115134元台州市社平工资标准2021 ；中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为100892元、60933元、50293元、43462元；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是水利、环境和公共设施管理业，平均工资为36625元。

注：以上所指的城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位，不包括个体工商户和自由职业者；所指的工资包括实发到手的工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。

二、各地2022最低工资标准

1、2022年北京市最低工资标准

北京市最低工资标准每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。

2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活台州市社平工资标准2021 ，从8月1日起台州市社平工资标准2021 ，四川省调整月最低工资标准。其中台州市社平工资标准2021 ，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分台州市社平工资标准2021 ：1、维持劳动者本人最低生活台州市社平工资标准2021 的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

一、一般结构薪酬由四个部分组成：

1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。

2、职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。

3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。

4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。

二、岗位工资制的好处

1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。

2、简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。

3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。

4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。