工伤单眼失明是几级伤残

在线问法 时间: 2023.05.14
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据:《工伤保险条例》 第36条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
工伤导致单眼失明属于几级伤残,应得到赔偿多少

一般情况下,工伤瞎工伤单眼失明是几级伤残 了一只眼属于六级伤残。由于工伤致使六级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一只眼睛失明伤残等级大约在7级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见,赔偿数额根据伤残等级来确定。因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准,义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇具体如下工伤单眼失明是几级伤残 :1、一次性伤残补助金:13个月负伤前的本人月工资工伤单眼失明是几级伤残 ;2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。3、一次性就业补助金。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。一只眼睛伤残级别,根据相关法律规定,一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常,因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。

法律依据:《工伤保险条例》 第36条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

一只眼睛失明属于几级伤残赔付标准

【法律分析】工伤单眼失明是几级伤残 :因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。根据固定工伤单眼失明是几级伤残 的标准认为,判断眼睛出现异常问题或者是根本看不见任何东西时,要根据检查来进行工伤单眼失明是几级伤残 了解,而且在检查后的三到六个月内应该再一次的到医院去检查一下,如果还是相同的结果,就是失明的问题,而且属于七级以上的伤残,对于大部分失眠患者来说,眼睛失去工伤单眼失明是几级伤残 了光感就要了解清楚原因。

【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一只眼睛因工伤失明能评几级伤残?

属于工伤七级伤残。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》【5.7、七级】27、一眼有或无光感工伤单眼失明是几级伤残 ,另一眼各种客观检查正常;工伤单眼失明是几级伤残 ;因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。

单眼失明可以办理几级残疾证

单眼失明不可以办理残疾证。

定性视力残疾需要双眼视力都不好工伤单眼失明是几级伤残 ,如果有一只眼睛视力达到了0.3也不算残疾。但是如果单眼失明是工伤引起的工伤单眼失明是几级伤残 ,可以鉴定伤残等级,单眼失明一般是七级伤残,可以得到工伤保险的七级伤残待遇。可以领到十三个月,当事人工资的一次性伤残补助金。如果辞职可以领到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

一只眼睛瞎了是几级伤残

根据问题来看单眼失明的话属于6级伤残,确切的伤残鉴定要去司法鉴定中心鉴定。

1、首先你有没有给你的工人购买工伤保险,如果有的话,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。如果没有的话,就由用人单位承担工人的治疗费用。

2、你可以向当地派出所报案,因为对方的行为严重干扰你的生活和工作。

3、他可以向当地法院起诉让你赔偿他治疗的费用和伤残之后生活费用。

扩展资料工伤单眼失明是几级伤残 :

伤残鉴定

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

工伤

1、工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

2、1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担工伤单眼失明是几级伤残 ;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

参考资料来源:百度网-百度百科-伤残鉴定

参考资料来源:百度网-百度百科-工伤

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