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新疆工伤离职赔偿标准
劳动者因工伤离职后新疆工伤离职赔偿标准 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金新疆工伤离职赔偿标准 ，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤的赔偿标准需要根据工资和评定的伤残等级来确定新疆工伤离职赔偿标准 ，一级伤残为27个月的本人工资新疆工伤离职赔偿标准 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为新疆工伤离职赔偿标准 ：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇新疆工伤离职赔偿标准 ：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为新疆工伤离职赔偿标准 ：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资新疆工伤离职赔偿标准 ；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤后员工离职赔偿标准是多少一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金新疆工伤离职赔偿标准 ，标准为新疆工伤离职赔偿标准 ：七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘用合同期满终止新疆工伤离职赔偿标准 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的新疆工伤离职赔偿标准 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一.一次性伤残补助金：七级13个月本人工资，二.一次性工伤医疗补助金：七级15个月本人工资，三.一次性伤残就业补助金：七级15个月本人工资如您情况比较复杂，律图网也提供律师在线咨询服务，欢迎新疆工伤离职赔偿标准 你询律图网专业律师。
工伤离职公司赔偿标准工伤离职赔偿标准是由工伤鉴定结果决定新疆工伤离职赔偿标准 的新疆工伤离职赔偿标准 ，在工伤鉴定结果的基础上新疆工伤离职赔偿标准 ，需要按照法定工伤赔偿计算方式来进行准确计算，计算出最终的答案就是劳动者工伤赔偿的数额。
一、工伤离职公司赔偿标准
1、工伤离职赔偿标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，需要按照法定工伤赔偿计算方式来进行准确计算，计算出最终的答案就是劳动者工伤赔偿的数额。
2、法律依据新疆工伤离职赔偿标准 ：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤鉴定的程序有哪些
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定；
3、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
2013新疆工伤伤亡的赔偿标准职工因工死亡新疆工伤离职赔偿标准 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月新疆工伤离职赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资新疆工伤离职赔偿标准 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%新疆工伤离职赔偿标准 ，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
