骨盆骨折5到7级赔偿

这个赔偿要分参保或者不参保两种情形骨盆骨折5到7级赔偿 ，以下回复默认为参保情形骨盆骨折5到7级赔偿 ，如果是未参保的，则其中“工伤保险基金支付”的部分，全部由用人单位支付。

一、医疗待遇：

1.医疗费用：在工伤保险目录范围内的，全部由工伤保险基金支付。

2.伙食补助费：各地标准不一样，要看当地（一般是地级市）是怎么规定的，由工伤保险基金按当地规定支付。

3.到外地就医的交通、食宿费用：也是各地不一样，要看当地的规定，由工伤保险按当地规定支付。

二、停工留薪期待遇

1.停工留薪期工资福利：因治疗工伤住院和休息期间，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。

2.陪护待遇：在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。用人单位没有派人护理的，则由用人单位支付陪护人员误工费。

三、伤残待遇

这个要根据损伤结果确定。骨盆骨折的伤残级别从十级到七级不等，十级较轻，七级较重。如果骨盆骨折经内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离的，能定七级伤残。

（一）一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。

七级伤残是13个月本人工资，八、九、十级伤残分别是11、9、7个月的本人工资。这其中的本人工资，参保的话，是指缴费基数，也就是缴纳工伤保险费时算的本人工资，与本人真实拿到的全部工资可能不一致。

（二）一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付。

这个必须是不在单位干了才可以领，也就是说职工提出与单位解除劳动关系，才可以领这个钱。这个标准也是各地不一致的。江苏省直接规定，七到十级的一次性工伤医疗补助金分别为：12万、8万、5万、3万。但是允许省内各地级市在这个基础进行一定比例的上下浮动。有些市浮动了，有些市就没有浮动。另外，江苏还规定如果是在原单位干到退休的话，就不可以领这个钱了，如果是在原单位干到离退休不到五年，那就打折领。

（三）一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。

这个也必须是不在单位干了才可以领，各地规定不一致。江苏省规定，七到十级的一次性伤残就业补助金分别为：4.5万、3.5万、2.5万、1.5万，并且也允许省内各地级市进行上下浮动。另外，如果是在原单位干到退休，就不可以再领，干到离退休不到五年，也打折领。

具体骨盆骨折5到7级赔偿 的伤残赔偿标准应该是一个省一个样。如果是七级伤残一般是按照死亡赔偿金X（1-70%）。这只是伤残补助骨盆骨折5到7级赔偿 ，还有医疗费、误工费、营养费、交通费、护理费、精神损失费等等。需要协商。

七级伤残工伤赔偿标准骨盆骨折5到7级赔偿 ：

1、一次性伤残补助金25个月骨盆骨折5到7级赔偿 ，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。

2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。其中社保机构支付一次性残疾退休金762960元(120个月×7480元×85%)、一次性工伤医疗补助金104720元(7480元×14个月)、一次性护理人员工资448800元(120个月×7480元×50%)，三项合计1316480元。二级伤残职工如一次性领取工伤保险待遇可获赔偿总金额为1503480元左右(一次性伤残补助金187000元 一次性领取1316480元)。

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级伤残鉴定的标准如下：g)七级1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级，5)单足全肌瘫肌力3级，6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;8)符合重度毁容标准之二项者; 9)烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2(注：2为平方)，或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2(注：2为平方) ;10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动;11)全身瘢痕面积≥30%;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧乳房部分缺损;14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;18)一手除拇指外，其骨盆骨折5到7级赔偿 他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;伤残赔偿是根据伤残等级赔偿的，受害人首先要到专业的鉴定机构或者是指定的医院进行鉴定，小诊所的鉴定报告，不可以作为依据。伤残等级越高，赔偿的金额也就越高，伤残等级越低赔偿的金额也就越低，没有伤残鉴定报告可以不进行赔偿。

车祸骨盆骨折赔偿标准如下骨盆骨折5到7级赔偿 ：1.医疗费。以所在地治疗医院骨盆骨折5到7级赔偿 的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2.误工费。按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3.伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。4.护理费。一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。5.交通费。以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。6.造成残疾的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准骨盆骨折5到7级赔偿 ，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的骨盆骨折5到7级赔偿 ，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤骨折赔偿标准：

1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月；

2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月；

3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月；

4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月；

5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月；

6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月；

7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。

一、骨折工伤赔偿步骤如下：

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定；

2、受伤被认定为因工受伤骨盆骨折5到7级赔偿 ，拿到有劳动部门出具骨盆骨折5到7级赔偿 的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放；

3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

二、伤残鉴定需要材料如下：

1、因工伤致残的，需要工伤认定书；

2、医疗诊断证明书；

3、书面的伤残鉴定申请表；

4、身份证明材料；

5、其他可能需要的材料。

总之，骨折工伤赔偿首先要到当地劳动部门申请工伤认定，受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

工伤伤残9级能赔偿的金额是骨盆骨折5到7级赔偿 ：1、一次性伤残补助金8个月骨盆骨折5到7级赔偿 ，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。