腓骨骨折赔偿多少钱

腰椎骨折赔偿标准：1、医疗费腓骨骨折赔偿多少钱 ，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定腓骨骨折赔偿多少钱 ；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、其腓骨骨折赔偿多少钱 他的费用也是各自的标准。

合理。胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残腓骨骨折赔偿多少钱 ，给予受害者腓骨骨折赔偿多少钱 的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，所以赔偿18万是合理的，胫腓骨骨折大多数是由重大暴力引起的损伤，并常同时合并其他部位损伤及内脏器官损伤。

工伤可以赔多少钱是不确定腓骨骨折赔偿多少钱 的腓骨骨折赔偿多少钱 ，赔偿标准如下：

1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费、交通、食宿费，住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准乘人数乘天。

3、辅助器具费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

4、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

一次性伤残补助金，九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

各个地区经济发展水平不一样腓骨骨折赔偿多少钱 ，所以腓骨骨折赔偿多少钱 ，赔偿也会腓骨骨折赔偿多少钱 ，因地而异。一般来说腓骨骨折赔偿多少钱 ，胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残，大概能赔8万左右。

要看你是怎么治疗的。

如果是骨折内固定术就是9级腓骨骨折赔偿多少钱 ，如果不是就是10级。

9级大约7到10万，10级5到7万的样子，腓骨骨折赔偿多少钱 我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。

工伤保险待遇包括：

1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；

2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；

3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；

4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。

5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；

6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。

（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。