温州工伤八级赔偿流程图

在线问法 时间: 2023.11.15
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职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤八级的赔偿标准八级工伤赔偿标准的规定温州工伤八级赔偿流程图:1、医疗费温州工伤八级赔偿流程图:以医院发票金额为准(社保支付80%左右温州工伤八级赔偿流程图,单位支付20%)2、住院伙食补助费温州工伤八级赔偿流程图:住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资。
工伤八级的赔偿标准

八级工伤赔偿标准的规定温州工伤八级赔偿流程图 :1、医疗费温州工伤八级赔偿流程图 :以医院发票金额为准(社保支付80%左右温州工伤八级赔偿流程图 ,单位支付20%)2、住院伙食补助费温州工伤八级赔偿流程图 :住院天数×50元/天×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。

8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算温州工伤八级赔偿流程图 ,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月温州工伤八级赔偿流程图 的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月温州工伤八级赔偿流程图 ,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)温州工伤八级赔偿流程图 的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金温州工伤八级赔偿流程图 ;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”那么这就是工伤八级赔偿标准了。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤八级职工赔偿标准

八级 工伤赔偿标准 2021一、 医疗费 医疗费实报实销温州工伤八级赔偿流程图 ,包括住院期间、康复训练期间、 工伤复发 期间的 医疗费用 。1、职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医温州工伤八级赔偿流程图 ,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。注:工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。五、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施 工伤保险条例 的规定。六、 一次性伤残补助金 1、 八级伤残 ,一次性伤残补助金为11个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金1、八级伤残解除或终止 劳动关系 的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

工伤八级伤残赔偿标准

工伤八级温州工伤八级赔偿流程图 ,一共赔多少还要看你的工资多少、在哪个城市。赔偿标准是三个一次性温州工伤八级赔偿流程图 ,分别是一次性伤残补助金为11个月本人工资温州工伤八级赔偿流程图 ,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇温州工伤八级赔偿流程图 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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收到岳先生案判决,本是一场交通事故,我方是出租车里面的无责乘客,因对方车辆无赔付能力,因此以出租车合同纠纷为由起诉,几乎判如所请。当事人对结果很满意!

北京交通事故律师-许瑞林

11-15 18:39

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北京交通事故律师-许瑞林

07-02 09:25

温州工伤八级赔偿流程图

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