.png)
肋骨断了9根严重吗
断九根肋骨属于九级伤残。
根据伤残鉴定标准肋骨断了9根严重吗 的规定， 8肋以上骨折或4肋以上缺失的属于九级伤残。
九级伤残划分依据为肋骨断了9根严重吗 ：
a. 日常活动能力大部分受限肋骨断了9根严重吗 ；
b. 工作和学习能力下降；
c. 社会交往能力部分受限。
肋骨8，9根骨折，算轻伤害吗，多严重算轻伤害呢根据相关标准肋骨断了9根严重吗 ，可定为轻伤二级。
致人轻伤肋骨断了9根严重吗 ，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
相关法条：
一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.6.4 轻伤二级
b)肋骨骨折2处以上。
二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害肋骨断了9根严重吗 他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑肋骨断了9根严重吗 ；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
9根肋骨骨折构成几级伤残断九根肋骨属于九级伤残。
根据伤残鉴定标准肋骨断了9根严重吗 的规定肋骨断了9根严重吗 ， 8肋以上骨折或4肋以上缺失肋骨断了9根严重吗 的属于九级伤残。
九级伤残：
1、日常活动能力大部分受限;
2、工作和学习能力下降;
3、社会交往能力大部分受限。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残肋骨断了9根严重吗 的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月肋骨断了9根严重吗 的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
扩展资料：
伤残分类：
一级伤残：
1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
2、意识消失;
3、各种活动均受到限制而卧床;
4、完全丧失劳动能力。
二级伤残：
1、日常生活需要随时有人帮助;
2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
3、不能工作;4. 社会交往极度困难。
三级伤残：
1、不能完全独立生活，需经常有人监护;
2、各种活动受限，仅限于室内的活动;
3、 明显职业受限;
4、社会交往困难。
四级伤残：
1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;
3、职业种类受限;
4、社会交往严重受限。
参考资料:百度百科：伤残鉴定标准
造成人的第九根肋骨骨折属于重伤还是轻伤如果单纯肋骨断了9根严重吗 的第九肋骨骨折不合并其肋骨断了9根严重吗 他肋骨断了9根严重吗 的损伤的话肋骨断了9根严重吗 ，不算很重肋骨断了9根严重吗 ，注意休息及固定胸廓2月左右基本愈合 如果合并血气胸等严重并发症和的话及肋骨错位严重的话可以算重伤，希望我码的字对你有帮助，如有疑问可以网上交流。
肋骨断9根是几级伤残断九根肋骨属于九级伤残。
根据伤残鉴定标准肋骨断了9根严重吗 的规定肋骨断了9根严重吗 ， 8肋以上骨折或4肋以上缺失的属于九级伤残。
九级伤残划分依据为：
a. 日常活动能力大部分受限肋骨断了9根严重吗 ；
b. 工作和学习能力下降肋骨断了9根严重吗 ；
c. 社会交往能力部分受限。
别人恶意抱老人导致老人肋骨断了9根能定几级伤残？那人能判刑不？九根肋骨断裂肋骨断了9根严重吗 ，从法律上讲已经是造成肋骨断了9根严重吗 了别人重伤。按照肋骨断了9根严重吗 我国刑法故意伤害罪相关司法解释，侵权人除了要承担相应肋骨断了9根严重吗 的民事损害赔偿责任以外，还要承担因故意伤害给他人造成重伤肋骨断了9根严重吗 的刑事责任，由于属于属于重伤，可能被判处三年以上有期徒刑。若抱老人的行为不是恶意，而是过失，那就不能算故意伤害了，那就不用承担刑事责任了。
