哪些工伤可以评为10级

工伤十级的认定标准：器官部分缺损哪些工伤可以评为10级 ，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。（1）颅骨缺损924平方厘米，无功能障碍哪些工伤可以评为10级 ；（2）一侧不完全性面瘫；（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；（4）全身瘫痕面积0.8；（6）双眼矫正视力26D，或一耳56D；（13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；（14）发声障碍；（15）一耳或双耳缺损2平方厘米；（16）一耳或双耳再造术后；（17）铬鼻病（无症状者）；（18）嗅觉丧失；（19）牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；（20）一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度；（21）鼻窦或面颊部有异和未曾取出；（22）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；（23）鼻中隔穿孔；（24）鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕；（25）外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；（26）一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失；（27）指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；（28）手背植皮面积50平方厘米，并有明显瘢痕；（29）一拇指指间关节部分功能不全；（30）手掌、足掌植皮右积30%者；（31）除拇指外，余34指末节缺失；（32）除拇趾外，任何一趾末节缺失；（33）足背植皮，面积100平方厘米；（34）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（35）外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍；（36）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；（37）胸壁异物滞留；（38）胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍；（39）肝修补术后；（40）脾修补术后；（41）胰修补术后；（42）开复探查或胃修补术后；（43）开复探查或结肠修补术后；（44）开复探查或小肠修补术后；（45）肾修补术后；（46）膀胱修补术后；（47）卵巢修补术后；（48）输卵管修补术后；（49）乳腺修补术后；（50）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者；（51）免疫功能轻度减退。

【法律分析】：（1)符合中度毁容标准之一项者哪些工伤可以评为10级 ；（2)面部有瘢痕哪些工伤可以评为10级 ，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）；（3）全身瘢痕面积＜5%，但1%；（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；（5)稚间盘突出症未做手术者；（6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（7)指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；（8)手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末节缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，（12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）；（13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；（14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者；（16)一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0. 8 ;（17)双眼矫正视力0. 8 ;（18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；（19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：一般情况下哪些工伤可以评为10级 ，骨折都达到十级伤残的标准的，但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定，有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外，余3～4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍;有骨折;关节功能丧失;末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。因为骨折的话也需要进行一定的区分的，一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话，那么一般来说是会被认定为十级伤残，相信这一点大家都比较的清楚，但是如果康复后对生活有影响的话，那么就不一定是十级伤残哪些工伤可以评为10级 了。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一、 工伤认定 十级伤残 条件有哪些? 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕哪些工伤可以评为10级 ，植皮哪些工伤可以评为10级 ，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方); 3)全身瘢痕面积50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面积>30%者; 10)除拇指外，余3～4指末节缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末节缺失; 12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方); 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者; 16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ; 17)双眼矫正视力≤0. 8 ; 18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者， 20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者; 21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者; 22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者; 23)晶状体部分脱位; 24)眶内异物未取出者; 25)眼球内异物未取出者; 26)外伤性瞳孔放大; 27)角巩膜穿通伤治愈者; 28)双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立; 30)铬鼻病(无症状者); 31)嗅觉丧失; 32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其哪些工伤可以评为10级 他牙脱落2个以上; 33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度; 34)鼻窦或面颊部有异物未取出; 35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁; 36)鼻中隔穿孔; 37)一侧不完全性面瘫; 38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚; 39)开胸探查术后; 40)肝外伤保守治疗后; 41)胰损伤保守治疗后; 42)脾损伤保守治疗后; 43)肾损伤保守治疗后; 44)膀胱外伤保守治疗后; 45)卵巢修补术后; 46)输卵管修补术后; 47)乳腺修补术后; 48)免疫功能轻度减退; 49)慢性轻度磷中毒; 50)工业性氟病I期; 51)煤矿井下工人滑囊炎; 52)减压性骨坏死I期; 53)一度牙酸蚀病; 54)职业性皮肤病久治不愈。 二、 工伤 有哪些赔偿和待遇 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期 工资 。职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活 护理费 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金 。标准为：一级 伤残 为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资， 六级伤残 为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资， 八级伤残 为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 (九) 伤残津贴 。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二) 供养亲属抚恤金 。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其哪些工伤可以评为10级 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 劳动者在工作中所受的工伤在符合上述 十级工伤 时，应当及时进行治疗以及咨询相关工伤赔偿和申请赔偿的具体事项，当事人需要明确具体流程和申报材料的准备，减少不必要的时间和精力。同时十级工伤的鉴定是根据法律规定进行的，不得随意隐瞒或谎报。

工伤伤残等级是指人在工伤中伤残的程度哪些工伤可以评为10级 ，通过伤残的严重程度来判断，一般来说伤残的等级分为一到十级，一级伤残为程度最重。 伤残等级评定书出来后，当事人如果对评定有异议的，可以在收到评定书之后，十五天内，依法向相应的劳动部门申请重新评定。 十级伤残哪些工伤可以评为10级 ：少部分日常活动能力受到限制，学习能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限。 （1）全部等级均发放一次性伤残补助金，一级一次性给付伤残补助金24个月，实际计算时按照当年市平均工资，由相应的社保机构负责，从一级到十级，每级减少两个月。 （2）一到四级伤残的，由社保机构按月支付津贴，并且如果受伤员工的户籍不在工作所在地，其需要一次性领取护理费和残疾退休金，须与社保机构订立合同，一次性发放十年，然后终结保险关系；

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。