2022年陕西省伤残标准

陕西省工伤赔偿标准2022年陕西省伤残标准 ，又称陕西省工伤保险待遇标准，是指陕西省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《陕西省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

一、十级工伤能赔偿几万

1、如果在打工中发生2022年陕西省伤残标准 了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。

2、一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么2022年陕西省伤残标准 你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

3、一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

二、争议的处理程序

1、但是发生工伤对于赔偿的问题一定会有争议，对于争议的处理要适用不同的程序：

2、如果你向用人单位提出赔偿的金额企业不认同，那么受害人和家人可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行解决相关问题，如果对于仲裁结果不满意还可以走法院程序进行起诉，经过法院打官司做出合理的赔偿和规定。

3、用人单位和受害人不服当地的相关部门的判定，可以向上一级劳动行政相关部门进行复议，若对于结果还是不满意的，可以向法院提起诉讼，走法院的程序进行解决。

法律依据：《陕西省实施工伤保险条例办法》 第二十三条 六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以 其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次 性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。

1、2020年9月19日零时之后发生的交通事故，交强险责任限额按照调整后的执行（医疗费限额18000、死亡伤残限额180000元，财产损失20002022年陕西省伤残标准 ；无责任医疗费限额1800、死亡伤残限额18000元，财产损失100元）；

2、从2021年10月1日开始，陕西省人身损害赔偿类民事纠纷，统一按照陕西省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金、死亡赔偿金，被扶养人生活费统一按照城镇居民人均消费性支出标准计算。

法律依据2022年陕西省伤残标准 ：

《民法典》第一千一百七十九条 侵害2022年陕西省伤残标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1)符合中度毁容标准之一项者2022年陕西省伤残标准 ；

2)面部有瘢痕2022年陕西省伤残标准 ，植皮2022年陕西省伤残标准 ，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方)；

3)全身瘢痕面积<5%2022年陕西省伤残标准 ，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛2022年陕西省伤残标准 ，年龄在50岁以下者；

5)稚间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上)；

8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方)；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

伤残等级鉴定标准 2022年陕西省伤残标准 ：一级伤残2022年陕西省伤残标准 ： 1、日常生活完全不能自理2022年陕西省伤残标准 ，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; 2、意识消失; 3、各种活动均受到限制而卧床; 4、完全丧失劳动能力。二级伤残2022年陕西省伤残标准 ：1、日常生活需要随时有人帮助;2、各种活动受限，仅限于床上或椅上2022年陕西省伤残标准 的活动;3、不能工作;4、社会交往极度困难。三级伤残：1、不能完全独立生活，需经常有人监护;2、各种活动受限，仅限于室内的活动;3、明显职业受限;4、社会交往困难。四级伤残：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;3、职业种类受限;4、社会交往严重受限。五级伤残：1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;2、各种活动受限，仅限于就近的活动;3、需要明显减轻工作;4、社会交往贫乏。六级伤残：1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;2、各种活动降低;3、不能胜任原工作;4、社会交往狭窄。七级伤残：1、日常生活有关的活动能力严重受限;2、短暂活动不受限，长时间活动受限;3、工作时间需要明显缩短;4、社会交往降低。八级伤残：1、日常生活有关的活动能力部分受限;2、远距离流动受限;3、断续工作;4、社会交往受约束。九级伤残：1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限。十级伤残：1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。

2022国家伤残赔偿标准是什么

赔偿计算

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注2022年陕西省伤残标准 ：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的2022年陕西省伤残标准 ，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)